陈炟谕·公仆加薪后服务也应提升

首相拿督斯里安华日前宣布为全国的公务员分阶段加薪的调薪政策，此消息公布在社媒上，引起广泛讨论，有赞有弹，反应两极化。

一些网民认为低阶级的公务员长期面对低工资水平，现有的收入难以应对日益增长的生活成本，也可能导致公务员可能抵不住“诱惑”收取贿赂。

政府如今为公务员加薪，有助于减轻生活压力、甚至提升工作的积极性。

一些网民从正面角度认为提高薪酬水平，有助于吸引更多优秀人才进入公共服务领域，从而提升公共服务的整体水平，这些人才的引入，才有可能在长期内提高政府部门的创新能力和工作效率。

然而，大部分民众则质疑，调薪是否真的能够带来效率的提升，尤其一些公务员部门的服务效率过去曾令人诟病。

网民揶揄一些公务员虽按时上班打卡，但整体工作效率不高，反而不断在休息、午餐、下午茶时间和提早放工。