人力资源服务供应公司任仕达公布的2024年大马工作监控调查报告显示,越来越多年轻一代倾向于灵活的办公模式,有将近一半的Z世代(49%)和千禧一代(47%),反对僵化的工作安排。
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调查说,随着大马迈入后疫情时代,人们已经改变生活方式,其中有51%的Z世代和47%的千禧一代已经对个人生活做出调整。
我想,大家做出的生活调整除了做好防疫工作外,也包括在工作上的调整。在冠病疫情时期及落实行管令期间,许多雇主允许雇员居家办公,以让公司正常运作。
尽管在居家办公初期,部分雇员因种种原因不适应新的办公模式,但经过一段时间的尝试下,他们发现居家办公模式相比起在办公室工作的效率来得高,并且也能让他们达到工作及生活平衡。
同时,居家办公也让雇员免去塞车之苦,减少他们在上下班高峰时期困在车龙里的时间,让他们可将原本困在车龙的时间去做其他事情,让自己的生活更加充实。
腾出来的塞车时间,雇员可以用于健身锻炼身体、可以准备较为营养的餐点或多陪伴家人。尤其是大家多出了时间可以陪伴家人,珍惜和家人相处的时光。
想必这也是大多数雇员喜欢及享受居家办公的模式吧!
无论是在办公司办公或居家办公,最重要的是要保持工作及生活平衡的模式,这样才能雇员的工作能力。
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