“僱傭修正法打擊中小企業” 甲洞註冊社團聯會促暫緩
（吉隆坡24日訊）甲洞註冊社團聯合會昨晚召開緊急會議，促請團結政府取消、展延或分階段落實2022年僱傭（修正）法令。
該聯合會主席拿督王德榮指出，有關法令一旦付諸實行，對國內剛從疫情中恢復過來的中小型企業無疑是致命打擊，雪上加霜。
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他說，甲洞區註冊社團聯合會早在幾個月前，曾就有關法令通過前首相政治秘書蔡福光向前首相拿督斯里依斯邁沙比利呈信函要求取消、展延或分階段落實，原因是企業剛從疫情中逐漸復甦，有很多領域有待重新開始。
他說，大家以為現任團結政府會取消這項法令，或展延及分階段落實，但令人非常失望與遺憾，這項法令將在明年1月1日正式落實，將嚴重打擊中小型企業。
根據法令闡明，婦女產假將增加到98天及有陪產假等，毎周工作時間將從48小時減少到45個小時，而該會認為，中小型企業是國家的經濟骨幹，早前政府已實行1500令吉的最低薪金制，很多僱主都面對壓力，勉強營運，掙扎生存。
因此，甲洞註冊社團聯合會促請新政府三思才做出決定，畢竟經過疫情重創後的中小企業，目前還在經濟復甦路上，一切有待重新開始。
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