雪水务公司与3策略伙伴 签2备忘录加强生态发展

（吉隆坡1日讯）为了加强雪州的水务产业生态系统发展，雪州水务管理公司（Air Selangor）今日与策略伙伴，包括雪兰莪大学、雪州技能发展中心及Central Spectrum私人有限公司签署合作备忘录（MOC）。

该公司今次一共签署2份备忘录，并由雪州大臣拿督斯里阿米鲁丁及掌管雪州基本建设及农业事务的行政议员依兹汉见证签署仪式。

雪州水务管理公司首席执行员阿当沙菲安表示，该公司希望这次的合作为不只是该公司，而是未来全国的水供产业培养出一支有能力，且准备好为此行业服务的人才，并建立一个涵盖人力资本、技能及行业培训的全面生态系统。

与Central Spectrum联设委员会

与此同时，他说，通过与Central Spectrum的合作，将设立一个联合委员会，为英达岛研究并规划水供的替代方案，并联合推动实施工作。

该委员会将通过提出切实可行且可持续的解决方案，以满足水资源安全与高效的长期需求，尤其是对于Central Spectrum公司在英达岛的发展项目。

“这项合作备忘录反映出我们前瞻性的方向，即持续提升国家的水供系统的能力，支持可持续性发展，以及为雪州、吉隆坡及布城共962万用户提供最优质最有弹性的服务。”

据了解，在这项备忘录的主要措施包括兴建再生水厂（Water Reclamation Plant）、海水淡化计划（Seawater Desalination Plan）及原位海水淡化厂（In-situ Desalination Plant）。

雪州水务管理公司将提供技术专业知识及监管支持，而Central Spectrum公司则将全额资助相关设施的研究、设计与建造。

扎比：迈向可持续水供资源

Central Spectrum公司董事莫哈末扎比表示，这次合作标志着双方在确保英达岛的水务发展项目之一，也就是可持续水供资源方面迈出重要的一步。

“凭借雪州水务管理公司的技术领导力与该公司的资金投入，我们有信心打造一个满足未来需求的弹性水供系统。”

提供水务领域培训与发展机会

另一方面，雪州水务管理公司与雪兰莪大学、雪州技能发展中心的合作备忘录则包括制定全面的培训框架、包含技能提升和再培训计划、技术和非技术模组开发，以及为该公司员工及供应商提供清晰的职业发展路径。

这次的合作也为雪兰莪大学、雪州技能发展中心的学生提供水务相关领域的行业培训与人才发展机会。

沙烈：为学生提供真实经验

雪兰莪大学副校长韩丹莫哈末沙烈指出，该校致力于通过学术专业知识及培训设备，为雪州水务管理公司提升员工能力给予支持。

“这次的合作将为学生提供在此行业的真实经验，使他们受益匪浅。”

雪州技能发展中心首席执行员哈力扎则表示，该中心很荣幸成为策略伙伴之一，共同为提升技术与技能方面努力，并相信这次的合作将帮助提升服务素质，同时也加强雪州水务产业的竞争力。