雪州议会 | 降低在职妈妈压力 托儿补贴开放申请 

（沙亚南11日讯）雪州政府推出的“在职女性托儿补贴”（Insentif Mamakerja）开放固打，欢迎符合资格的妈妈们申请，以降低育儿压力。

掌管雪州妇女发展与社会福利事务的行政议员谢安宝在雪州议会走廊召开新闻发布会表示，州政府是于去年11月推出“在职女性托儿补贴”，为5000名在职女性提供一次性的1000令吉托儿补贴。

“此项补贴旨在减轻职业妈妈们的育儿的压力，以及根据第一雪州计划（RS-1）和2024至2026年雪州妇女政策及行动计划，鼓励妇女返回职场。”

4042名在职妈妈受惠

她说，去年11月至今年5月间，该项目共接获6094份申请，其中有4042名在职妈妈成功受惠，余下2052份申请则因不符合条件或没有在期限内更新资料而被拒。

“经第一阶段审核后，留下的申请空缺，我们开放予56个州选区，各州选区获20个位子；如今第三阶段因尚有多个空缺，所以我们开放给大家申请。”

她说，上述津贴的申请条件包括必须是在职女性、雪州居民（在雪州出生或定居超过10年）、雪州选民、家庭总收入8000令吉或以下、拥有内陆税收局税务和公积金会员号码、至少育有3名12岁以下的孩子，以及非“我的托儿服务精明援助计划”（ASUH PINTAR）、“雪州幼苗计划”（TUNAS）和雪州快乐生活辅助金（BINGKAS）的受惠者。

申请采先到先得方式

她说，符合条件的在职妈妈即日起可通过“一步到位”（SElangkah）手机应用程式或mamakerja.selangkah.my登记并申请。