陳進發：解決人力短缺 應讓退休者重返職場

（巴生21日訊）馬來西亞陳氏宗親總會總會長拿督斯里陳進發指出，外勞短缺的問題向來都困擾著各行各業，現今的聘僱成本正不斷高漲，應讓退休人士重返職場，以解決人力短缺。

他代表馬來西亞陳氏宗親總會呼籲政府效仿新加坡，鼓勵某些領域，如餐飲業聘請樂齡人士負責體力要求較低的工作如打掃、寫訂單和捧餐等，以填補有關空缺。

陳進發是在日前出席雪蘭莪福建永春岵山南陳家族會成立20週年紀念聯歡會午宴上致詞時，如是指出。

公積金存款不足以養老

他說，生活成本不斷高漲，公積金存款已不足樂齡人士養老；而許多60歲以上的長者還很健康，頭腦也清晰，仍具備工作能力，只因受年齡限制必須退休。

他是針對人力資源部長西華古馬，表示部將在2024年財政預算案，建議讓退休人士以另一種形式重返職場，並將探討他們的福利等問題，發表看法。

他說，對比年輕人力，聘請退休人士的好處是年長者比較細心，會把分內工作辦妥，有責任感、穩定性強、出錯率低、肯做肯拼，不會隨意曠工或轉換工作。

另一方面，他說，雪蘭莪福建永春岵山南陳家族會是陳總其中一個活躍的屬會，會長陳進發在社區深具名望，是熱心公益，充滿魄力的領袖；在他及當屆理事的領導之下，該家族會的會務將蒸蒸日上，繼續為宗親謀求福利，敦親睦族、弘揚祖德。

促進族親聯誼

雪蘭莪福建永春岵山南陳家族會會長兼大會主席陳進發指出，該會自2003年成立以來，每年舉辦聯誼會，惟因疫情肆虐被迫停辦4年，2023年疫情趨緩後復辦，高興看到族親共聚一堂，促進聯誼。

同時，籌委會主席陳忠源致詞時感謝大馬陳總、陳氏屬會、族親及熱心人士的支持，出錢出力，使宴會成功舉行。

會上也進行頒發會員子女學業優良獎勵金儀式，

出席嘉賓包括榮譽顧問陳仁海、陳仁良、拿督斯里陳國水、陳文添、陳玟瓏、陳志仁、榮譽會長拿督陳慶盛及拿督陳慶成、法律顧問陳義福、陳總代表陳矜穎及陳威燕等人。