
叶轩宁·38岁·雪州万津人·室内设计与装修公司业主
我希望成为具有影响力和人格有魅力的企业家。一家企业最大的挑战,就是人和业绩。公司有足够的人才,就可以创造业绩;然而,如何打造感动人心的品牌,让有效服务成为公司的品牌,才是企业的真正挑战。
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2016年,离开服装业6年后,在弟弟浩斌怂恿下,我加入室内设计与装修的行业,将成为“亚洲顶级和可信赖品牌”作为公司的愿景;“让顾客和工作伙伴幸福并超越品牌的承诺”作为使命;“爱心和尊重”就是公司ENVIZ的价值。
我为公司设计了爱的文化,员工上班前必须打“感恩卡”;临睡前则写“反省卡”,在群组里分享和相互激励。人品好、时时感恩,是品牌的成功名片。我尽力做到极致,照顾好自己和身边人,给他们爱和幸福,多为他们着想。
诚信服务,是父亲叶进明给我的创业提醒。父亲教会我,选择了就必须全力以赴、讲到做到、有责任感、不亏欠人。我庆幸在事业上获得家人鼎力支持。丈夫陈鸿翔知悉我心中充斥创业的火焰,生下幼子后,就鼓励、扶持我去大胆尝试。家婆郑为予及母亲谢秀容则为我照顾3个孩子,让我在职场冲刺时没有后顾之忧。
物竞天择,适者生存。行管令期间,我没有退缩的本钱,反而激醒心深处的巨龙:只许成功、不许失败!感恩遇到商道和10xceo平台,指导我拟定策略,通过网际网路直播方式,向全世界推销幸福生活方式,招徕生意。
挑战还是存在,对内是如何栽培热爱工作、有责任感的团队。对外,则是如何在变易中设计出美观、有序、温馨的空间,让爱人喜欢回家、有幸福感。同时,公司必须有良好的薪酬制度和素养文化,才能留住人心,继续壮大。我深信,最困难的时刻都跨越了,未来必然会更好。
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