校园我董 | 29岁起就被推举当董事长 蔡扬敬 勤改造海滨华小 

他指出，双武隆渔村只有145户家庭，但几乎每个家庭都有三代人在海滨就读，大家对学校的感情很深。

“我于1997年毕业，当年老前辈陆续退休，董事会也需要年轻人接棒。村里人不多，很多都外出谋生，我既然留下来，就要承担起这份责任。”

尽所能提供最好的给学生

蔡扬敬表示，当年29岁就被推选为董事长；虽年轻，却没有退缩，并已做好心理准备，勇于扛起重担。

他说，出任董事长职后即接手完成前届董事的计划，把全校课室升级为“精明课室”。

“随着时代不断进步，科技日新月异，校舍设备也得跟上时代脚步，我们很快仅用两个月时间就完成全校7间课室升级，覆盖所有年级与学前班。“

他说，他接着在隔年2015年发动筹建礼堂计划，并举办义演筹款活动。

“大家都说不容易，但我们也用了短短几个月，就筹到250万令吉！”

他表示，董事部过后也在2018年他再重建食堂；如今更推动校舍重建计划。

他指出，现有的旧校舍已使用了近40年，董事部决定就地重建为两层楼新校舍，设10间课室、特殊班、学前班、科学室、音乐室、图书馆及辅导室，并添购现代化设备。

他强调，尽管海滨学生人数少，但董事部坚持该有的也要有，要尽所能提供最好的给学生。

与4校长共事 感情融洽

11年来，蔡扬敬与4名校长共事，感情融洽。

他说，每次到学校，学生都会礼貌地向他问安，这证明老师和校长教育得好，学生有礼貌、有纪律。

“我一直提醒老师，每名孩子都有潜能，不能放弃任何一个，要做到‘有教无类’。”

他仍记得一件小事并说，2016年派出4名学生参加赛跑比赛，有一名学生家境清寒，只能穿校鞋去跑步。当时，带队老师看见后，自掏腰包买了球鞋让他参赛，结果那名学生竟然拿到第一名。

他不讳言，对于清寒生，董事部也会资助书簿费，确保没有学生因为经济问题被“边缘化”。

“从2014年至今，每年农历新年活动都是董事自掏腰包赞助的。我们希望，学校能热闹、有年味。”

物色年轻力量

回望这11年，蔡扬敬并没有后悔当初任董事长，很庆幸能为母校尽一分心。

现在，他也开始物色年轻力量，提拔本村年轻人加入家协，再慢慢吸收到董事会。

“教育不能靠一代人，要接棒下去。我们今天能说华语、能在华小就读，是因为前辈的坚持。我们要继续守护这份传承。”

校长陈美燕：任何活动亲力亲为

此外，校长陈美燕则形容，董事长蔡扬敬非常支持学校发展建设，尤其无论活动大小，都亲力亲为。

她直言，校方与三机构合作愉快，其中蔡扬敬董事长就是学校最大的“后盾”。

她说，海滨华小在五、六十年代曾是篮球强校，后来学生人数减少，一度停滞。

“不过，近年在我积极推动下，本校的篮球运动再度崛起，包括在2024年赢得县女子组和男子组季军。”

她不讳言，给学生机会，他们就能表现。

除了体育，学校也积极推动书法活动。去年举办的雪州书法比赛中，海滨学生更代表县参赛。

“官员都很惊讶，一所微型学校竟然能在课外活动上取得那么多成绩。”

她说，学校目前有85名学生，虽然人数不多，但在董事会和家协的协助下，学校氛围依然温馨积极。