（加影25日讯）无论经营餐馆、杂货店、超市等，营业执照持有人雇用外劳员工，务必遵守严禁外劳掌管收银柜台、禁止聘用非法外劳及受雇员工是外劳伴侣需取得工作准证“三大”条规；否则违例者将受到严厉对付。
随着“劳板”问题严重，除了商店，外劳也被禁止掌管早夜市摊位。至于备受关注的食肆掌厨方面，业者可雇用持有工作准证的外劳，但切勿冒险聘用非法外劳。
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神建华：严禁外劳经营早夜市摊位
加影市议员神建华说，市议会昨天透过脸书官网公布上述通告，条规已于今年1月开会通过。换言之，当局接下来会严厉执行，全体市议员将给予配合，所以外人切勿试图或意图干预。
他指出，虽通告是针对商店，但市议会也针对早夜市外劳摊位给予说明，严禁早夜市摊位交予外劳经营。
他表示，市议会在上述措施实施后，商店业者在更新执照时，会被要求填上聘用外劳人数、外劳身份资料及受雇外劳负责岗位等。市议会一旦进行突击检查发现情况有异，将有权撤销执照。
店长收银员只能是本地人
神建华也表示，当局发现越来越多本地人申请营业执照后，名义上是商店负责人；可店里的运营则交由外劳去打理，变相是“劳板”店。
“这种情况越趋严重，我领养区即无拉港也有类似问题，市议会决定严厉执法。”
他说，业者若在不同地区开分店，管理人只可以是本地人，不是由外劳管理。
“严禁外劳掌管收银柜台的措施早已存在，但太多业者没遵守条规。收银柜台必须是业者本身或聘用本地人出任店长掌管，不能由外劳负责。”
他指出，聘用持有工作准证的外劳，绝不能随意在不同商店工作。例如，该名劳工的申请准证阐明是在A店上班，就不能在B店任职。市议会一旦进行检举行动，发现执照持有人提供的外劳资料不符，就会受到对付。
他也提醒，业者若涉及雇用员工伴侣工作，若伴侣是外劳，也需持有移民局发出的工作准证。
他不否认，很多业者滥用这个“便利”，导致员工外劳伴侣在没工作准证情况下上班。
“严厉执法不但能整顿涉及‘劳板’的问题，也有助保护本地人就业机会。”
他补充，市议会己针对上述问题，在不同地区展开检举行动，包括万宜新镇、双溪龙镇等。近日，无拉港区将进行大规模的取缔行动。
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