(吉隆坡25日讯)雪兰莪暨吉隆坡福建会馆妇女组主席黄玉珠分享她曾在社团面对的不公待遇,并以自身的经历呼吁社会重视女性权益及关注性别平等。
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她补充,她经常听到社团领导人强调青年团是社团未来的接班人,却只字未提妇女组,惟妇女组在会馆负责的事务不比青年团轻松,但在资源分配上却未能达到平衡,让她感到失望。
对此,她也强调,女性可以成为是社团的主力,而不仅是辅助。
黄玉珠是在昨天出席雪兰莪暨吉隆坡福建会馆妇女组于会馆礼堂举办的“平权路漫漫”圆桌会议表示,这么表示;她也希望通过圆桌会议,向大众传递女性权益的重要性,进一步提高社会对性别平等与女性发展等议题的关注。
配合联合国《消除对妇女一切形式歧视公约日》而举行的“平权路漫漫”圆桌会议获40人出席。
大会邀请6名来自不同领域的主讲嘉宾分享在各自领域中的实践和自身的经历,引导大家对性别平等课题进行更深入的思考与探索。
苏淑桦:解放“母亲”角色束缚
社会运动工作者苏淑桦在会上表示,实现平权的第一步就是将女性从“母亲”这一角色的束缚中解放出来;很多时候,人们在歌颂母亲的伟大,却忽视这个身份本质上是一种无偿劳作。
她认为,当这种无偿劳作完全由女性独自承担时,实际上是将培养劳动力这个公共社会的责任私领域化,这是不应该的。
张玉珊:不应仅由女性照顾家庭
跨性别倡议者张玉珊指出,虽然越来越多男性开始理解和感受到女性所面临的处境,但遗憾的是,很少看到男性和女性一起为争取平权而共同努力的意愿。
“照顾家庭的责任不应仅由女性承担,而是每个人都应当并肩作战,共同为实现性别平等而努力。”
张孝仪:消除社会刻板印象
此外,原住民代表张孝仪认为,无论是女性雇员带薪产假政策、女性专用车厢的争议,还是童婚的问题,都反映出政策和社会实践之间的复杂性。政策的制定只是第一步,如何通过有效的执行和消除社会的刻板印象去真正实现性别平等,仍是目前需要持续探索的方向。
陈素青:提升女性地位
另一方面,企业家陈素青则以自己作为企业家奋斗的经历为例,向与会者分享身处在男尊女卑的传统家庭,更要力求上进,以提升女性在家庭和社会的地位。
友弟:突破固有性别框架
至于知名歌手友弟则通过电影“破地狱”的故事引入,探讨了其中同性恋的话题和挑战男尊女卑的传统规则。
她认为,我们应该先学会做人,再成为女人、男人或任何角色。这种思维转变有助于我们突破固有的性别框架,塑造性别平等的社会。
丘淑霖:积极行动改变职场地位
另外,电台主持人丘淑霖表示,女性在职场和生活中经常缺乏自信,其原因包括生理构造、历史脉络及社会期望,但改变的第一步是觉察问题,才能付诸行动。
她也分享自己勇敢要求加薪的经验,并鼓励女性不要总是等待外界的认可,而是要通过积极行动来改变自己的职场地位。
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