(吉隆坡3日訊)為應對突發事件,吉隆坡市政局執法組將進行改革,料將於今年12月或明年1月落實輪班制度,確保每日24小時都有執法人員執勤!
吉隆坡市長拿督斯里巴杜卡麥慕娜表示,執法組是市政局行政的骨幹,負責範疇涵蓋多元化包括交通、法律、衛生和公共安全等,對打造安全和繁榮的城市極重要。
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她今日出席市政局第55屆執法日時說,執法組的工作流程通過輪班制來實施,市政局管理層也同意向第19至40級,以及第1至16級的執法人員分別發放400令吉和300令吉的輪班津貼。
去年起調升津貼增動力
她也提及,市政局自去年開始,提升其他職級成員每月的津貼,數額介於40令吉至120令吉,以增加動力,以及感謝執法人員。
麥慕娜今日出席市政局第55屆執法日時,在會上如是指出。共有40名來自執法組和其他內部小組的優秀官員,在會上獲得表揚。
她較後在新聞發佈會上指出,在活動上,市政局執法組呈獻許多精彩演出包括執法組的演變歷史、模擬執法小劇場、自衛武術表演、馬術表演等,展現了執法組的多元性。
她說,市政局有大約2000名執法人員,而參與執法日的則有482人。
“執法人員執勤過程充滿挑戰性,有時候甚至涉及人身安全,所以執法人員必須有自衛的能力。”
她也希望市政局執法組可以成為其他地方政府、東盟國家,甚至全球的楷模。
出席新聞發佈會者尚有吉隆坡市政局執行總監(社會經濟發展)依斯馬迪和執法組主任穆扎米爾。
絕不讓貪汙損害執法部門聲譽
麥慕娜指出,執法人員面對各種日益複雜的挑戰,需要大家堅決應對的最大威脅之一就是貪汙和濫權。
她強調,作為執法成員,誠信是社會對執法體系信任的基礎,絕不能讓貪汙因素損害執法部門的聲譽,更不能侵蝕人民群眾對政府機構的信任。
“我想提醒所有執法人員,貪汙是國家的敵人,這不僅損害當事人的聲譽,也影響整個部門的形象,且破壞執法體系的有效性、正義、公眾信任。”
落實輪班制就無需加班
另外,穆扎米爾表示,執法組人員目前是根據辦公室時間工作,若在週末需要執勤,就必須支付加班津貼,而輪班制實施後就不需要加班。
“我們先從執法組開始,之後才探討是否延伸到其他組。”
吉隆坡市政局24小時行動室熱線為03-2617 9862。
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