校園我董｜黃玉枝為母校出錢出力 推動務德遷校 逐步發展

儘管務德華小學生人數少，但黃玉枝對於學校未來的發展和關心不遺餘力，尤其在時任校長吳愛月提議遷校建議後，黃玉枝與一群董事也給予全力支持，並展開了數十年的遷校努力。

圍牆建費16萬 黃玉枝出資15萬

皇天不負有心人，在當時執政黨議員的斡旋和爭取下，務德華小成功於2011年獲批准一塊位於武吉丁宜柏蘭鎮3.5英畝的地段，作為遷校的新校地。

在發展商積極地配合興建下，校舍迅速在一年內建竣，務德華小隔年2012年正式從海南村搬遷至新校舍。

新校舍啟用初期，學校的籬笆安全不足，身為“大家長”的黃玉枝為了學生和教師的安全，就當機立斷要重建圍牆，其中16萬令吉建築費中，就有15萬令吉出自黃玉枝。

務德華小於2012年搬遷至新校地迄今12年，黃玉枝先後為學校提升精明課室、有蓋籃球場、候車亭、廁所、走廊及其他大小設施等，甚至學生及教師福利，大部分經費都是由黃玉枝自掏腰包。

不僅如此，考量到務德學生人數逐漸增加，黃玉枝與三機構於2016年發動籌建綜合大樓和禮堂，而他自然以身作則，帶頭“出錢又出力”，以期望籌建工程能順利展開。

續努力籌建體育館

隨著黃玉枝帶頭拋磚引玉捐獻後，加上三機構於2016和2017年舉辦兩次籌款活動，很快就籌獲款項。目前，斥資800萬令吉的新綜合大樓已竣工，接下來還需要進行軟體裝修等。

不過，黃玉枝與三機構還會繼續努力籌募興建體育館，以期望學校建設計劃早日落實，讓全校學生能在更舒適的環境下學習和進行課外活動。

本身節儉 用在教育卻很捨得

出任務德華小董事長職長達21年的黃玉枝受訪時表示，他的學歷不高，但他懂得“飲水思源”，當他事業有成賺了一些錢時，很開心能捐給教育，發展母校。

他不諱言對自己很節儉，但用在教育卻很捨得。

不過，他強調，教育的貢獻的不是有錢人專利，而是有心人的權利，任何人只要有心，捐多寡都不重要。

“生不帶來，死不帶去，我很甘願捐錢給教育，一點都不會心痛，而且當看到學校逐步獲得改善，學習環境變得更好時，我就更加相信我花得很開心。”

不願透露過去捐款記錄

黃玉枝也瞭解辦校和建校不容易，因此除了務德華小，他也多次捐獻過給其他學校，甚至還資助過不少貧困學生。

目前，黃玉枝還在擔任巴生港口青年華小董事、巴生光華獨中和中華獨中副董事長，也於今年剛卸下巴生濱華中學和巴生興華中學董事職。

他曾捐助過這幾所華校，但低調和謙虛的他，卻不願透露過去十多年捐款的記錄。

曾自掏腰包補貼40學生

陪同受訪的董事和副校長談起董事長時，也讚揚黃玉枝是一名令人敬重的大家長。

他們說，當年要從海南村遷校時，首要面對的問題就是如何安頓在校的學生，黃玉枝自掏腰包，補貼40名學生每月50令吉，到巴生港口青年華校就讀。其中，一些學生的補貼長達5年，直到2016年為止。

他們直言，董事長話不多，但每當校方提起要進行的計劃時，只要是為了教學便利和學習環境好，黃玉枝都會作出允諾，說到做到。

儘量出席學校活動會議

“董事長很關心學校，任何活動或會議，只要他能挪出時間就一定會出席，就連建校工程展開時，董事長也會親臨監督。”

他們說，董事長也很關心教師和學生的福利，每年新年也會分發紅包給學生和教師。

他們透露，董事長不僅很捨得捐獻給務德華小，當其他學校籌款時也義不容辭捐獻。因此，當務德華小發動籌款時，董事長“一呼百應”下，當初許多接受過幫助的學校領導都會呼應捐獻，投桃報李。