雪州議會 | 降低在職媽媽壓力 托兒補貼開放申請 

（沙亞南11日訊）雪州政府推出的“在職女性托兒補貼”（Insentif Mamakerja）開放固打，歡迎符合資格的媽媽們申請，以降低育兒壓力。

掌管雪州婦女發展與社會福利事務的行政議員謝安寶在雪州議會走廊召開新聞發佈會表示，州政府是於去年11月推出“在職女性托兒補貼”，為5000名在職女性提供一次性的1000令吉托兒補貼。

“此項補貼旨在減輕職業媽媽們的育兒的壓力，以及根據第一雪州計劃（RS-1）和2024至2026年雪州婦女政策及行動計劃，鼓勵婦女返回職場。”

4042名在職媽媽受惠

她說，去年11月至今年5月間，該項目共接獲6094份申請，其中有4042名在職媽媽成功受惠，餘下2052份申請則因不符合條件或沒有在期限內更新資料而被拒。

“經第一階段審核後，留下的申請空缺，我們開放予56個州選區，各州選區獲20個位子；如今第三階段因尚有多個空缺，所以我們開放給大家申請。”

她說，上述津貼的申請條件包括必須是在職女性、雪州居民（在雪州出生或定居超過10年）、雪州選民、家庭總收入8000令吉或以下、擁有內陸稅收局稅務和公積金會員號碼、至少育有3名12歲以下的孩子，以及非“我的托兒服務精明援助計劃”（ASUH PINTAR）、“雪州幼苗計劃”（TUNAS）和雪州快樂生活輔助金（BINGKAS）的受惠者。

申請採先到先得方式

她說，符合條件的在職媽媽即日起可通過“一步到位”（SElangkah）手機應用程式或mamakerja.selangkah.my登記並申請。