待教局與警方完成調查 巴生某校正副校長董事會職務遭停
（巴生28日訊）網傳巴生縣一間學校董事會暫停校長和副校長在董事會內的職位，直至教育局和警方調查報告結束，引起華社的關注。
據有關通告顯示，董事會指該會一向重視能力、誠信和領導力的重要性，基於此原則，根據2024年6月12日，董事會會議的一致決定，即日起暫停秘書（校長）和副秘書（副校長）的職務，直至教育局及警方的調查報告結束。為止，董事會將針對其結果進行評估再定奪。
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據章程 1.2.7：當秘書及副秘書不在時，學校董事會可以委任一位董事代為處理秘書事務。僅此，會議一致決定由一名董事暫代秘書職務。
董事會密切跟進及關注調查進展，並在有進一步消息時及時通報，感謝大家的理解與配合。
至今未有任何一方回應
此外，記者也嘗試聯繫該校董事會，惟其一名董事稱在會議中，所以不便回應。至截稿為止，皆未取得董事會的回應。
不過，警方於今午4時50分回覆本報，證實接獲此案件的投報，惟已要求投報者將此案件，轉交由縣教育局處理。
憂校長被調任
家長髮起“挽留校長請願”活動
另一方面，由於近期傳出有關校長可能被調任，一些家長得知後非常擔憂，所以發起“挽留校長請願”活動，圖文並茂講述校長在任6個月期間為學校所作出的提升。
在請願書內，有指校長很看重學校環境，曾在3月9日邀請家長一起在開學前大掃除、親自帶領校工清理學校環境、提醒校工下課時間每十分鐘清洗廁所、改善整潔比賽方案，以五星級方式讓更多班級參與、積極推動環保活動等。
同時，校長以“孩子為主”為理念，為學生爭取更多參賽和表演機會並舉辦各種活動，包括知識性講座、競走比賽和越野賽跑等。
不僅如此，校長曾在協助家長申請孩子在校的意外保險賠償；遇到被欺負的學生，也會囑咐班主任主動聯繫雙方家長，以解決兩方孩子的糾紛和雙方家長的誤解。
接獲任何家長的投訴，校長也會馬上妥善處理，家長都獲得滿意回應。
校長提倡交流平臺，鼓勵雙向溝通，包括安置班主任在家中群組，以方便進行重要事情的公佈。
在教師方面，校長了解教師面對的問題和瓶頸時，會接納老師給予的反饋和意見，並尋解決方案。
校長也親歷親為，除了與老師佈置活動現場，即使校務繁忙，老師受傷時也第一時間安排到醫院慰問。
校長也體恤老師的辛苦，只要孩子生病或家裡急事，校長立即給予批准。
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