日前岁末连假上午时,到社区中的一家麦当劳点餐。走进快餐店里头,气氛依然冷清萧瑟,顾客群90%仍以非巫裔居多,显见国内友族同胞基于以巴冲突的这波杯葛潮,还是方兴未艾。
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早前傍晚时分在另一家灵市分店点餐时,已感受到“快餐变慢餐”的无奈。只见晚餐时分的非巫裔顾客群越来越多,点餐荧幕上的点餐号也如滚雪球般积压,但柜台和厨房的员工人手有限,忙得不可开交,员工面对的是顾客投以不耐烦的脸色和频频质询的语气。
我向一名在柜台处的员工了解情况,获悉快餐店生意在杯葛潮确是明显下滑,许多兼职员工都被迫离职、正职员工也被削减了工时,只能以有限的人手,来应付生意骤减的日常运作,但无形中为继续光顾的其他顾客,带来了麻烦。
显然,麦当劳管理层也不知该如何处理这道问题;否则,当顾客继续给力光顾消费时,就不会还是要等上20分钟以上的“慢餐”待遇,继而在下次打退堂鼓,而形成恶性循环。
不过,在这波慢餐现象中,顾客可以领到的,或是“根据订餐而现做”的食物,所以吃进口里的快餐,美味和酥脆程度显然更胜以往。
作为一家国际知名连锁品牌,管理层如何把这波的杯葛潮化危机成转机,也将是考验如何把握契机进行转型。这可甚于投放更多的广告,把人潮吸引到了快餐店,但店里的人手和服务,却无法让顾客感受到过去般的便捷,而事倍功半。
希望,在迎来农历新年期间,麦当劳每年循例推出的“发财汉堡”吸引到华裔顾客群关顾之际,能着重改善及缩短候餐等待的时间,否则迎来的无疑是股“灾难”。
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