职场新闻资料

简

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全国综合

沈志强：塑有利工作环境改善员工福利能留人才

人力资源部长沈志强说，许多因素导致人才外流，而改善员工福祉的政策，将协助企业留住和招募人才。

4天前

全国综合

星云

关于生活：一名裸辞青年的感悟/彭怡欣（吉隆坡）

毕业工作将近一年，我经历了从青涩大学生到职场新鲜人的身分转变。一切都发生得太快，我甚至来不及反应就过去了。作为金融科系的毕业生，面试期间总被问：为什么没申请银行工作？说实话，现在的银行不比以前。银行职员曾是大家眼中的铁饭碗，是体面的工作。现在的银行职员个个加班加点赶工作，永远都赶不完的截止日期，不管怎么努力都无法清空的待办清单，以及来自元老上司的刁难与背刺……让我清楚知道银行不是我的归宿，我也不想成为他们的一员，尽管薪资福利很诱人。 “毕业即失业”说的就是我。由于没有未来规划，毕业后的我经历了3个月投递简历、面试，才找到第一份工作的事迹：在一所外企的共享服务中心担任财务分析师（Finance Analyst）。听起来是不是很高大上？其实不然。共享服务中心其实是大公司为了节省成本，而把企业子公司中的多个部门如人力、财务等重复性标准化的业务集中起来。在这里，我不过是一名高级客服，主要的工作是处理差旅报销。简单来说，员工出差后会向公司报销住宿、餐饮、交通等费用。我的工作就是审批这些报销，确保文件齐全以及合规。我主要负责中港台市场，每天报销的文件约二三十份，特殊情况也有可能需处理超过100份。由于共享服务中心的存在就是为了提高公司效率，因此员工需严格遵守服务级别协议（SLA）。碰巧我所在公司的服务级别协议是两天，这也意味着我必须在两天内处理完这些报销。此外，由于报销涉及金钱，因此这份工作不太能容忍错误。用我前上司的话来说是：“尽量不要做错，我们站在这份工作的最前线。如果我们做错就会影响后面的团队，负责支付的部门（Payment Team），检查合规的部门（Compliance Team）等都在看着我们，等着抓住我们的错误。” “正确”且低风险的道路当然也有可能是刚好我遇到的主管喜欢把事情夸大，向下属施加压力。因此经历了长达6个月的身心摧残，我提交了辞职信。我实在无法每天8小时高度专注审批这些报销，同时需要时时刻刻担心犯错。另外，大量的沟通也占据了相当多的工作时间，并导致几乎每天都要加班。工作量大增，我也曾向上司反馈，然而上司的不作为也让我非常失望。种种事情都让我身心疲惫，或许我不适合这份工作。裸辞将近一个月后，我很快就入职了一家公司担任财务主管（Finance Executive）。主要的工作包含生成财务报告，处理财务操作，确保交易准确录入进公司的会计系统。负责的工作更加多样化，更有趣一些。上司和同事非常友好，我非常享受在这家公司工作。这份工作提供了我事业上的成就感，也让我对自己的能力更加有信心。这是上一份工作无法给予我的。可惜这份工作是合约制。合约结束后，我就开启了漫长的无业生涯。情绪可分为3个阶段，基本上从一开始的轻松到后来的焦虑，再到现在的顺其自然。这段时间我也一直在反思自己到底想找什么样的工作，我到底擅长什么，我可以做什么。可是到最后我都没有答案。就这样反反复复，3个月过去了，我还是非常迷茫。一打开社交平台，大数据一直推送现在市场不好，就业情况不景气的讯息。大脑接受太多碎片化的负面资讯，人难免感到焦虑。我们是在亚洲体制下长大的孩子，已经习惯去走大众认为“正确”且低风险的人生道路。可是何为“正确”？我们从小接受教育，老师教导我们规划未来，却没有教我们人生充满可能，它不只有一种选择。成长及接受的教育都把我们规训成一批批优秀的绵羊，去迎合社会的标准。然而大部分的我们虽然明白这些道理，却无力挣扎做出改变。很多时候，我们需向现实妥协，或者我们并没有选择，因此只能走上那条所谓“正确”且低风险的人生道路。但不管怎样，请一定要相信自己。一旦有了目标，就坚定地向前走。我特别喜欢网上看到的一句话：“人生没有白走的路，每一步都算数”。在这里也给那些前路迷茫的人送一段话。这段话来自大陆的一部影视剧《我的阿勒泰》，它缓解了我的很多焦虑—— 剧中的女主角问妈妈：“我算有用的人对吧？” 妈妈说：“啥叫有用？生你下来是为了让你服务别人的？你看看这个草原上的树啊，草啊，有人吃有人用，便叫有用；要是没人用，它就这么待在草原上自由自在，也很好嘛，自由自在的嘛。” 愿读到这篇文章的每个人，都能在经历生活的不易时还有勇气去拥抱生活。

1星期前

星云

大霹雳焦点

雳4.5%职场人面对精神问题

江沙县长纳兹里表示，霹雳州卫生局今年为1万8829名职场人员进行筛查，发现当中的865人（4.5%）面对精神问题，这些人正在接受进一步治疗。

2星期前

大霹雳焦点

全国综合

求职网：为各领域转型奠基础 28%忧5年内被AI淘汰

招聘求职门户网站Jobstreet by SEEK的报告显示，受访国民当中有四分三认为生成式人工智能（AI）将在未来5年影响他们的工作与岗位，因为职场的优先事项将继续有所变化。

4星期前

全国综合

全国综合

职场公然放屁遭举报男子被人事部训话半小时

小心了！别随便在职场公然放屁，小心被同事向人事部投诉而遭到训斥！

2月前

全国综合

星云

职场给我的人生领悟/嘉霓（士乃）

“你就是一张白纸。”人生中的第一次职场面试，就被面试官如此定义。当时，对职场毫无经验的我来说，并无力反驳对方往自己身上贴的标签。但还是凭着拥有的专业学历证书，有惊无险地通过了面试。但是“白纸”这个词语还是在我的脑海久久不能散去。因此，我下定决心要把工作做得“完美”，好让别人对我刮目相看。从此，我的职场生活开始了。我带着满腔热血向前辈学习，为了自己心中定义的“完美”不断的努力。纵然不知已一步步地把自己推向危险的漩涡。人类的善变、工作的变动，全都是无可预期的。为了不让自己设定的完美步调在心中不断瓦解，我对所有的人事物变得更加的敏感，也会纠结很多无伤大雅的小细节，无形的压力有增无减。更糟糕的是，我竟然把这个压力发泄到家人身上。而家人也发现了向来开朗的我的反常。 “世上有各种各样的事情，生活中我们也必定会面对很多与预期不一样的事，但是我们是人，我们可以学会变通。”某天，妈妈突如其来地抛了一句话给我，原本按着手机的我顿然停止动作。 “我明明什么都没说，你懂什么？”气话不受控制地脱口而出，同时满满的愧疚感涌上心头，眼泪也不受控制地流了下来。妈妈见状马上摸摸我的背安抚着我，这举动也打开了我的话匣子，累积已久的压力说个不停。冷静下来后，我开始反省自己。妈妈年轻时就离乡背井打拼，也曾遇到许许多多不如意的事情，怎么可能会不了解呢？其实家人都在给我时间与自己和解。我不应该把自己控制不了的情绪发泄在爱我的人身上，也顿时发现，原来自己的心情取决于一念之间。人生无解的事情很多，但转念一想也存在很多与自己和解的方式。 “完美的定义是什么？有关心自己的家人何尝不是一种完美？”那之后，我也学习着从不同的角度去看待事情，不伤害爱我的人们。现在的我，即使在职场上打拼了两年，仍不停歇地学习着。

2月前

星云

全国综合

Randstad民调：半数员工遇不公待遇 “少数群”认职场遇障碍

人力资源服务供应公司任仕达（Randstad）表示，2名受访者中有1人认为自己在马来西亚的工作场所属于少数群体，原因涉及种族、国籍、宗教和残疾等各种原因，显示在包容性方面仍存在差距。

3月前

全国综合

即时国内

赞比里：去年公立大学收19.3万学生确保毕业生准备好入职场

高等教育部长拿督斯里赞比里说，全马公立大学去年共招收19万3029名学生，为确保教育和学习持续随着时代更新，该部需要采取各种行动以确保毕业生准备好进入职场。

3月前

即时国内

即时国际

韩国“职场高龄化”加剧 50岁以上员工占比超越年轻世代

韩国研究机构“LEADERS INDEX”今天公布的调查报告显示，韩国大型企业职员（包括主管）中，50岁以上者增加至22%，30岁以下减少至21.6%，两个不同群体的消长反映出韩国职场的高龄化趋势。

3月前

即时国际

讲堂摘要

陈胜强.企业制度的矛盾

事始于人，也终于人。制度的目的是统一行为。行为包括工作的进行方式，以及职场里该有的操守。制度是否必要，是依团队素质而定。

4月前

讲堂摘要

星云

与雀斑和解/薛美琪（诗巫）

百无聊赖，我喜欢站在陪伴爸爸经历无数风雨的摩托车，在微小的车镜前照一照自己，一粒、两粒、三粒……“还是这么顽固啊！”我喃喃自语，但言语中透露出轻松。那年，数之不尽的褐色分泌物从脸蛋升起，从妈妈的口中得知，那是雀斑，正确来说是遗传斑。雀斑有大有小，因颜色像麻雀羽毛上的斑点，故称雀斑。不单脸颊，手臂、脚部都有。初时，我不以为意，认为这些冒出来的小褐点不足为惧，时间久了铁定消失。豆蔻年华，偶然发现同窗并无“小褐点”，脸蛋比洗过的碗碟还要光滑。回到家，我不甘心地再照一照镜子，镜子宛如老巫婆，递给我个毒苹果，小褐点不知从何时开始蜕变成大褐点。自此，我对雀斑无比讨厌，甚至到了憎恨的地步，认为雀斑在我的白嫩脸蛋挂上了莫须有的污点。后来，我用了无数的产品，只要出现“SPOTLESS ”的字眼，我就毅然决然地买下。但，童话故事都是骗人的，甚至用起了老套的方法——向流星许愿，也终究比不上现实，现实的残酷不留情面地扇了我一巴掌，我的雀斑完好无缺，这糟糕的一幕令我抓耳挠腮，甚至说出了可怕的言语：“我好想让世界上所有的镜子消失。” 长大后，面对职场上的同事总说：“为什么你的脸上那么多雀斑啊？”即使我知道他们无心，却显得格外刺耳。渐渐地，“自信”二字消失得无影无踪，没有勇气正视前方，或是与人交流时眼神总下意识的躲闪。行动管制令期间，口罩成了我深渊里的一剂良药，仿佛找回了自信的同时也成功躲避周遭人的嫌弃和嘲笑。一度以为，我战胜了自己，战胜了雀斑。一次夜晚洗漱，我像极白雪公主的后妈，问镜子千百遍，可回应我的是同样的脸蛋。无力反驳的画面让我陷入了“焦虑”的黑色漩涡。我深知，我并没有战胜雀斑。焦虑一旦产生，那就是缠身。荆棘蔓延全身，锋利的尖刺刺痛着手无缚鸡之力的肌肤。是，我患上了容貌焦虑症。审美应围绕在健康上容貌焦虑是现代人对自己外表的不自信而产生的焦虑情绪。在这个“外貌主义”的环境中，越发多人对自己的外表极度不满意，导致容貌焦虑的症状愈加严重。出门倒垃圾需要化妆；吃个夜宵需要打扮精致，现时代对女性的苛刻要求千箩筐，不可素颜出门、脸蛋不可有任何瑕疵、必须白富美等，对小女孩来说，毫无疑问都是催命符，是煽动脆弱心灵的孵化器。后来，我偶然间看到了小唯的公寓发布的视频〈容貌焦虑——外貌焦虑的底层逻辑〉。视频讲述多数女孩在最好的青春年华却没有用在自我成长享受青春，整天泡在容貌焦虑里去研究怎么变“美”，提醒大众人类的审美应围绕在健康的维度上。人的身体越健康，就更加有活力。人们应积极应对容貌焦虑，创造一个更轻松的氛围。我们生来本就是不公，我有雀斑，她没有；她的皮肤黝黑，我的皮肤白皙；我是单眼皮，她是双眼皮。我想通了。既然无法改变，我就接受，选择与它和解。如今三十而立，我坦然接受自己，包容自己身上的缺点，容许自己犯错，选择放宽心。正如我接受小褐点一样，二十多年过去，雀斑仍原封不动地躺在我的脸蛋上，像是把我的脸蛋当成了它遮风挡雨的避难所。

4月前

星云

全国综合

拒9K高薪因Type-C同事多巫裔女：“怕工作压力太大”

工作环境优于丰厚薪水？一名巫裔女子毅然放弃9000令吉高薪的工作机会，只因为该公司内有太多“很拼”的华裔员工，担忧自己的工作压力太大！

5月前

全国综合

即时国内

大马人职场压力东南亚第二低职场愤怒则排最后第三

《2024年全球职场状况报告》显示，马来西亚人的职场压力为东南亚第二低，职场愤怒则是东南亚第三低。

5月前

即时国内

星云

送你最后一程/叶玉卿

你真的走了！我再也找不到你的身影，听不到你的声音。今天盛装（你喜欢我穿得漂亮）跟你做最后的告别。我告诉孩子我们不要哭，要欢喜跟爸爸道别，因为爸爸解脱了，去西方极乐一个没有病痛、烦恼的极乐世界。回想过去种种，就如影片在播放，从20岁嫁给你，我们在磨合中成长，你努力打拼你的事业，把家完全放给我，孩子一个个出世，我曾经有过最孤独的日子，我们各自走在单行道，那段日子我没有了热情，没有欢笑，就是想着如何经营好一个家，如何照顾好你。感谢你磨练了我.让我变得独立强大。最感谢你把我拉入了职场，我没有在公司发挥大本事，却在你的影响下，学会了一点小本事，其实年轻的你是一个很凶的老板，你威严的眼光就令人惧怕，进入你办公室就是压力，包括我，我相信你的员工也一定有同感，可是呀，你的严厉才让你一手创办的公司经营了50年，你的领导让我们都成长，你付出的心血远比我们多，因为你总在划谋，总在想如何把公司做得更好，让这个大家庭的大家都温饱，所以你的员工都跟随你经风雨见彩虹，相守不离弃，我代表大家跟你说“谢谢老板”。在公司与你并肩作战的日子，我知道我还是有进步的，虽然我后来还是最会反驳你那个，其实我是在不知觉中变强大了，我们还是有意见不同的时候，但每次事后，你总会紧握我的手，你给我赞赏的眼光，我知道我们心是连在一起的，你要的妻子不是事事都强的老板娘，你要的是一个能独立，可以听你倾诉，给你意见，又让你自己做主的女人，是秘书，是情人，是妻子，老爷你说喜欢这样的我，我最骄傲我做到了。你是我们大家的巨人人生七十古来稀，步入慢活人生，你说就想过平安，健康自由自在的日子，想不到事不如愿，你却病了，在这个安享晚年的时候，却让癌叮上了你，受尽了身心痛苦的煎熬，一直那么健康，那么好，那么善心的你忽然的病痛，是我们始料不及，我和孩子真无法接受，有着锥心的痛，所有的欢笑一下子停顿了，收拾起悲伤的眼泪，我告诉自己必须面对，必须接受不变的事实，我的巨人病了，我必须强大起来，我要做你的支柱，长大的孩子都成了我的后盾，我们要一起陪你一战，一起跨过这个坎！台湾6个月的治疗，我和孩子陪伴你的欢乐时光，是美好的记忆，老爷你每次说我们辛苦了，可你的痛我们不能代替，我们还能有什么苦，我常祷告折我寿换你多几年的命，可是老天还是把你带走了。老爷，你辛苦了，为我们的家付出了那么多，给了我和孩子最好的，你是严父也是慈父，这几年你要交棒给孩子变成了他们的导师朋友，5个儿子在你影响下都有良好的品行，都成家立业，你可以放心了。今天选了富贵生命馆，一个华丽的大堂为你设灵堂，因为你的一生从朴实到繁华都保留了你做人的初衷善良热心，你的内心是繁花似锦，你用你的爱温暖了很多人，你是我们大家的巨人。我想在你临别的舞台给你一个华丽的人生谢幕。让大家在这里跟你道别，希望大家都是开心欢送的，我们都是人生列车的乘客，到了自己的目的地都要下车，老爷你只是到了你的终点站，所以要下车，去开始你另一个旅程。我们祝福你无牵无挂，随着佛陀的光去吧。

5月前

星云

星云

在奶茶店上班很爽？/朱慧榆（加影）

前段时间，一家以鲜奶和纯茶为主要材料的奶茶品牌爆火。我身边的同学，包括我自己，都很爱喝。刚好，SPM考试结束距离心仪大学录取有一段时间，热爱饮品的我便去应聘。过程中历经面试、培训、考核，一套套流程下来，让我感觉该店管理部门对于饮品的慎重。大城堡总部，培训办公室。一群年龄相仿的同事，和我一样，挺着身背竖起耳朵，仔细听着人事经理的讲解，品牌如何漂洋过海来到马来西亚创建，开了多少家门店，饮品其中的奥妙之处等。说不上不重要，但是略显无聊。我们走到大厅，经理从后厨端来了共7壶茶水，让我们一一品尝。我们这群年轻人围上去喝茶，感觉很新鲜，一边七嘴八舌的问：“都有什么茶叶？”“这个好香啊，喝进嘴里却是苦的。”“咦，好黑的茶！” 经理说：“这7种茶分别是蜜桃乌龙茶、茉莉雪芽、陈柑普洱、大红袍、铁观音、四季春和糯米香，你们把这些茶的名字背起来，日后配方中会用到，也会抽查。”我拿起手机一一拍下备注，心中寻思：“傻子才会当场背，我拍照起来回去慢慢看。” 时间踏入10月，一批新人里面，居然只有我一个有认真背配方。店里，什么牛鬼蛇神都有，甚至还会有人觉得你长得好看，才能荣获加薪。他们却不知道，在考核之时，已经筛选出了真正有水平的员工。再之后，和我一起培训的那几位同事，一个接一个的没上班了。有人说，在奶茶店上班很爽。事实上，在里面上班真的很“爽”，每天接不完的订单，应付各种外卖平台等等，一天的销量好的话总额高达1万，但是，在这基础下，公司只安排了两至三个人在值班。有的时候，我会动手关掉外卖平台，只是苦了顾客，不能订外卖了。这样的举动，随之而来的就是经理的监视和惩罚。不得不感慨管理层不只不收费，甚至还给了我们一点钱磨练我们的团队精神，提升身体素质，甚至有可能突破自己，得到成为“超人”的宝贵经验。制作饮品的“擂台考核”，更是让我们免费观赏到许多美女俊男顾客的口才秀。这桩桩事件频繁出现在大型活动中，比如：双十一、大年初一不打烊等等，都让我们练就了超强的身体素质和听辨能力…… “你们的奶茶没有味道，疫情之前你们店不是这样的，你来喝喝看。” “不好意思，我重新泡给你好吗？” “还是没有味道叻。算了，我去官网投诉。” 到底是什么样的饮料让顾客等上一个小时都还没喝上？隐约记得有人说过：“当你等待一个东西越久，你就会越珍惜。”这大概是老板的用心良苦吧！也是饮品这么火爆的原因。 “Belum siap keh？Satu jam ni I boleh ambil 5 order Moii.”（还没好吗？一个小时我可以接5个订单了小妹） “Sorry, sekejap yaaa……”（抱歉，请稍等）日复一日，在骑手的怒骂、顾客的白眼下，我们练就了强大的心理素质，也让我收获了不少同甘共苦的同事朋友。我看向新来的同事，终于啊，在我们的千呼万唤下，老板请来了培训的新人——安安。她样子看着机灵可爱，只不过力气和以前的我一样，小了些。与同事发展成为朋友闲暇时，我向安安问道：“你知道要怎样最快速地背下配方吗？” 她怯怯地说：“呃……吃饭的时候背？” 我哼哼笑道：“嗯哈哈哈，亲自上手做最快！你不用背了，想喝什么自己去泡。”午休当然是要好好吃饭喝水，理工作做什么。安安还是杵在原地，小声说：“啊，可是我刚刚喝了一杯，店里规定不是一天只能喝一杯吗？” 我贼笑着：“嘿嘿没事，喝穷了店最好，反正不会倒闭就是了。” 有人说，以前辈的经验来看，职场就是职场，学校是学校，同事之间是不可以做朋友的。可我驻留在这里的时间不短，看过了许多新旧员工的更迭替换，和我一起有所经历的同事只有少数，可以说都是些体己人。早班，我们会互相帮忙买早餐，都是到附近的茶餐室打包炒粿条、鸡丝河粉、包子、意大利面，还有还有……根本拿不过来；午休时间，我们会泡几杯饮料到新开张的店吃辣椒拌面和牛肉丸；闲暇时，我们会偷偷讨论顾客身上的包包和穿搭。遇到彼此的熟人朋友来了，店长默默转身去了后厨，我们几人面上乐呵呵，就收了一杯的奶茶钱。随后，同事去泡了好几杯，让他们一齐带回去。而我们一致认为的“敌人”，就是那些随便就苛扣我们的薪资，在员工忙碌之时谩骂，每月拖延公积金的奶茶店主老板。有着共同抵御的目标下，暗自和他们斗智斗勇。所以同事和同事之间，有的发展成为朋友，有的是闺蜜，有的甚至互相吸引成为了情侣。这样的日子虽然痛苦，但很快乐。在这里待了一年的我，已经被通知大学录取成功了。总不能永远在奶茶店上班吧！时间是那么的快，我离店时，小安不再像以前那样瘦小，而是变成能够抬着两箱牛奶排货的店长了。恍惚间，许多声音从心头层层涌出。 “很多茶要泡啊！” “哈哈哈活该让你偷懒。” “我去！你们看牛奶倒入水果杯是不是很好看！” “你很浪费唉。” 泡茶的喊累声，鲜奶倒错水果杯的诧异、搬不动牛奶箱的尴尬，一边偷吃西瓜边傻呵呵的回忆，这些回忆都放在心底最深处。偶尔的夜晚，便掏出来听一听，伴随着窗外的蝉叫和雨滴，缓缓的闭上眼睡去……

6月前

星云

狮城二三事

数据：分析工程和设计为新加坡职场入门级职位所需顶级技能

（新加坡29日讯）数据显示，新加坡职场入门级职位所需的顶级技能是分析、工程和设计。《8视界新闻网》报道，职场社交平台领英（LinkedIn）针对踏入职场的应届毕业生公布了本地增长最快的职位、行业、职能和技能的最新报告。根据这份《2024年职业起步》报告，对拥有大学文凭的年轻专业人士而言，政府行政是增长最快的行业。其他招聘应届毕业生的主要行业还包括：教育、住宿和餐饮服务、医院和医疗保健以及金融服务。此外，持有硕士学位的人在政府行政和金融服务行业有很多机会。首选职位方面，拥有学士学位的毕业生可考虑软件工程师、市场执行人员和审计助理等角色。而越来越多的硕士毕业生也受聘为软件工程师和教师。报告也指出，今年新加坡绝大多数入门级职位都需要到职场上班，只有12.8%是远程或混合工作选择。

6月前

狮城二三事