毕业生新闻资料

简

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全国综合

赞比里：高教部跨部门合作解决毕业生就业力不足

高等教育部长拿督斯里赞比里说，该部需与各部门如人力资源部和投资、贸易及工业部合作推出新方案，解决毕业生就业能力不足和低就的情况。

2天前

全国综合

关注东海岸

道路景点恐关闭干扰行程提前毕旅避水灾考试

为了让寒窗苦读六年的毕业生留下美好的回忆，一般上学校都会为毕业生举行毕业旅行，今年不少学校都提早举办毕业旅行，以避开年尾可能发生的水灾及学校考试。

2天前

关注东海岸

全国综合

没邀请函没黑袜不让进！“我的毕业典礼一波三折”

一名女子日前在社媒分享自己的毕业典礼一波三折的经历，先是家人没邀请函无法进场，接着自己没穿黑袜被挡在门外，幸好最后遇到好心人相助，引发网民热议。

3天前

全国综合

即时国际

孟晚舟勉励深圳港中大毕业生用强大内核应对变化世界

华为副董事长孟晚舟上周六（16日）在香港中文大学（深圳）研究生毕业典礼作为特邀嘉宾发表演讲，呼吁学生把宝贵的时间和精力用在学习和思考上，用一个强大的内核，去应对变化的世界。

4天前

即时国际

漫谈时事

郭碧融.学子活该成为代罪羔羊？

解铃还需系铃人，PTPTN暂停资助特定科系的做法并无法根治欠债不还的问题，反之应把焦点放在不还贷的毕业生身上，否则不仅无法有效追回欠款，让欠债者逍遥自在，更将引起民众的反弹。

4天前

漫谈时事

大柔佛焦点

麻坡中化293高中生毕业董事长：明年不调涨学费

麻坡中化中学骊歌高奏，293名高中毕业生在师长与家人的见证下，以歌声向母校道别，开启人生新的里程碑。

6天前

大柔佛焦点

全国综合

调查：毕业生最青睐马银行膺“最受欢迎雇主”

根据GTI Media Malaysia的年度调查，马来亚银行（Maybank）再度被我国学生和毕业生评为2024年最理想的就业雇主。

2星期前

全国综合

砂专栏/交流站

林淑蓉：根据学历能力设定合理薪资

一则关于大学毕业生薪资期望的街访视频在社交媒体上引起广泛讨论

2星期前

砂专栏/交流站

百格午报

慕尤丁被控煽动：支持者与土团领袖齐来法庭 | 律师申请移交高庭审讯何时结束？

慕尤丁因涉嫌在补选期间抛出3R言论而被控煽动后，案件审讯还没结束。这名土团党主席的律师团队已提出申请，将慕尤丁在话望生地方法庭的诉讼移交至哥打峇鲁高等法庭，而法官今日择定…… 重点内容：（1）慕尤丁3R言论案重新过堂律师申请将案件移交高庭（2）“履行国会委托制止以暴行” 安华出席利雅得紧急峰会（3）聋人电召司机被打案涉案警官被控蓄意伤人（4）扎希：柔设人才理事会争取技职生4千最低薪（5）政府没照顾印裔社群？倪可汉：从未忽略（7）马大新青年：留学生称穿短裤进图书馆遭怒吼、扣留证件、记录学号等（7）网民投诉大路坑后仍未修！骑士连人带车掉坑受伤（8）涉结伙偷电缆被揭发 7男驾2车慢悠悠离开

3星期前

百格午报

北马新闻

继程法师：佛学院学生成熟了 “毕业不知做什么”不复存在

马来西亚佛学院院长继程法师说，该佛学院过往的毕业生会遇到一种难题，就是毕业了不知要做什么工作，但如今问题已不复存在，因为佛学院在带领学生学佛的信仰层面上开始成熟了。

3星期前

北马新闻

全国综合

大学毕业骑脚车叫卖到开店 27岁男卖拉茶月入10万

机械工程毕业生转换跑道，起初在吉隆坡骑脚车叫卖拉茶，勤勤恳恳打拼出两间咖啡馆后，月收入高达10万令吉，励志经历让人肃然起敬！

2月前

全国综合

六日议言堂

陈韦澌 | 唤醒年轻人留在本地发展

近年来，柔佛特别是新山的企业在招聘方面遇到前所未有的困难。全球化和邻国经济的迅速发展，使越来越多毕业生选择前往新加坡等地寻求高薪和职业机会，加剧了柔佛的人才流失。本地企业在人才市场上面临巨大挑战。毕业生选择新加坡的主要原因是高汇率和更高的薪资待遇。例如，即使是基层工作，新加坡的收入也显得相当可观。对刚步入社会的年轻人，这种经济优势尤为吸引。然而，短期追逐经济利益可能会忽略长期职业发展和本地经济的可持续性。要唤醒年轻人对本国发展的责任感，需理解他们离开的原因。除了高薪，许多毕业生认为邻国提供更多职业成长机会和更好的工作环境。作为全球金融和科技中心，邻国的多样化机会和高质量职场文化吸引了大量年轻人，同时，前往新加坡工作被视为积累国际经验和开阔视野的重要途径。要唤醒年轻人留在柔佛或国内，需从多个方面入手。首先，柔佛企业应提升竞争力，通过提高薪酬、完善职业发展路径、改善工作环境等措施，缩小与邻国的差距。企业还应加强与高校的合作，提供更多实习机会和校企合作项目，让学生在毕业前对本地企业有更多了解和信任，进而增加他们留在本地发展的意愿。政策支持同样重要。政府可通过税收优惠、职业培训补贴等方式支持企业提升招聘吸引力，推动科技园区和工业园区建设，吸引国内外投资，创造更多高技术工作机会。除了经济因素，文化和情感上的归属感同样重要。年轻人需认识到他们的选择对国家未来的影响。通过开展青年活动、社会项目和宣传本地企业成功案例，政府和社会可帮助年轻人建立对本土的责任感和归属感，媒体也应发挥积极作用，激励年轻人留在国内发展。新山应利用其独特地理优势，发展教育和科技创新，培养本地专业人才。政府和教育机构应合作创建创新创业基地，提供资金和技术支持，鼓励年轻人创业，帮助他们实现梦想。短期内毕业生可能因高汇率选择邻国工作，但长期来看，留在国内发展更具潜力。年轻人可以参与关键行业建设，获得职业成就感，同时本地经济增长将带来更多工作机会和更好的生活质量。通过适当引导和支持，年轻人将认识到留在国内的巨大潜力和重要性。总而言之，企业和政府需共同努力，通过提升本地市场吸引力、加强政策支持、培养年轻人的归属感和社会责任感，才能唤醒这些有潜力的年轻人。唯有如此，柔佛乃至马来西亚才能在全球竞争中留住人才，实现经济可持续发展。

2月前

六日议言堂

即时国内

赞比里：去年公立大学收19.3万学生确保毕业生准备好入职场

高等教育部长拿督斯里赞比里说，全马公立大学去年共招收19万3029名学生，为确保教育和学习持续随着时代更新，该部需要采取各种行动以确保毕业生准备好进入职场。

3月前

即时国内

大柔佛焦点

大臣：2年在柔聘70新鲜人戴森平均薪资4千

（新山15日讯）柔佛州务大臣拿督翁哈菲兹透露，高档吸尘器与吹风机大厂戴森（Dyson）于2022年至2023年期间，在柔州聘用的70名应届毕业生，平均薪资达4000令吉。翁哈菲兹在脸书贴文指出，他到访戴森位于士乃的工厂时，据戴森全球开发中心透露，柔州戴森的1444名熟练员工当中，有80%是大马人及柔佛子民，令人欣慰。 “谁说大马毕业生没有出路？” 他表示，戴森是一家生产各类产品的公司，涵盖领域包括工程、工艺资讯及创意，并且自2003年以来成功创下40亿令吉的资本投资。他认为，高端技术的工业合作是开创更多高收入就业机会的关键，受惠的包括在州政府倡议下的柔佛人才发展理事会（JTDC）所培养的柔佛毕业生。翁哈菲兹说，柔新经济特区预料将刺激经济领域增长，他希望全柔子民及大马人民能够从中受惠，同时能够提升他们的社会经济水平。

3月前

大柔佛焦点

即时国际

拒同流合污遭打击报复4年　清大毕业生实名举报局长

自称北京清华大学毕业生、中国江苏省苏州工业园区商务局科员马翔宇星期日在网上发片公开实名举报，其供职的苏州工业园区商务局局长祝欢及其团伙违反纪律，在政府采购中围标串标、虚设项目套取资金、进行利益输送、向省委巡视组提供虚假材料，以及祝欢本人学历造假。

4月前

即时国际

华社

陈秉森：公司宝贵财富培育留住人才最重要

马中企业家协会会长陈秉森表示，人才在如今竞争激烈的商业环境中是最宝贵的财富，因此如何为公司培育和留住宝贵人力资源是每位领导者需要思考的问题。

4月前

华社