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取缔

4天前
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(新山25日讯)人力资源部今日联合各相关部门,在新山士姑来地区突击检查一家制造厂员工宿舍,发现多项违规,包括需调查员工床位是否也有“分班次”,让早晚班员工共用同一张床等。 根据人力部调查发现,该制造厂尽管有设立员工宿舍,但是有关宿舍并没有获得大马半岛人力局(JTKSM)住宿准证。 该制造厂设有的5间宿舍,都位在制造成品的储藏仓内。 当局发现该厂没有依据1990年员工房屋、住宿和设施基本标准法令(446法令)进行申请有关执照。 大马半岛人力局已针对该厂,开档6份调查报告,其中有3项调查是援引446法令第24D条文展开,另3项调查则是在1955年雇佣法令第24条文下进行。 此外,职业安全与卫生局(JKKP)也发现该厂雇主有两处违例,违反1994年职业安全及卫生法令和1967年工厂及机械法令(139法令),为此,各单位将依照法律规定采取行动。 根据现场观察,其中一间宿舍的冲凉间属于“开放式”,完全没有遮盖,旁边即是煮饭的桌台,放置了多个饭锅和煤气炉。 此外,突击检查进行时,有官员发现因为环境酷热,有员工干脆睡在地板上。 惟,根据媒体观察,宿舍卫生还算干净,并没有恶臭气味或垃圾堆积的情况。 大马劳工局副总监阿斯里在新闻发布会上补充表示,被取缔的制造厂员工宿舍设施不足,包括没有可上锁橱柜让员工收藏重要及贵重物件比如护照,也没有床,也不确定一间宿舍房间住了多少人。 “我们规定每间宿舍房间必须列名住者名字在门上,来限制住宿人数。” 此外,他表示,他们也发现员工必须把食材如大葱、辣椒,或者冰箱也放在宿舍房间里。 “如果违反规定,将开档调查,如果违例,将移交法庭,每宗案件可面对罚款最高5万令吉。” “比如今日这家制造厂如果拥有多少间宿舍,当局就会开档多少份调查报告,每一项都可能面对最高5万令吉罚款。” 他劝告雇主必须遵循条例。 他指出,有关制造厂自2021年设立员工宿舍。
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