（沙亚南21日讯）掌管妇女发展及社会福利事务的行政议员谢安宝指出，雪州妇女增值中心（WBS）分别在鹅唛、巴生及沙白安南区展开重返职场巡展计划（Jelajah Career Comeback Programme，CCP），并开放直接登门面试的机会。
她说，该中心通过上述活动接获多达2030名女性的求职要求，并且也提供来自不同工作领域，包括科技数码、汽车工业、机械人、经济、照护及农业的面试机会。
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“截至10月31日为止，有多达2030名女性参与。在面试方面也取得不俗表现，245名应聘者当中，有132人即53.9%是成功晋级二次面试，并且顺利通过面试获得一份工作。”
她今日在雪州议会回答中路州议员玛丽安的口头提问时表示，为了提升州内的女性劳动力，州政府通过雪州妇女增值中心（WBS）与马来西亚人才机构（TalentCorp）签署谅解备忘录，并联同“MYFUTUREJOBS”合作举行2025雪州妇女大会及重返职场巡展计划。
她补充，作为长期方案，雪州妇女增值中心也推出“家庭友善职场”，通过分析需求及政策实施的挑战和潜能，以确保在职者能在工作与家庭之中取得平衡。
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