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发布: 1:20pm 14/09/2025

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滨华中学教师节有惊喜 拨12万充幸运奖红包

滨华中学教师节有惊喜 拨12万充幸运奖红包
谢松坤(左三)颁发“滨华中学教职员长期服务感恩金1.0”,校长吴丽琪(右二)也获奖。(周自强摄)

(巴生13日讯)年年有惊喜!

董事长谢松坤于周五在该校盛大庆祝教师节的庆典上宣布,该校教育与财务委员会于上周议决拨出近12万令吉,作为今年“教师节感恩”,而这是董事会对全体教职员辛勤付出的感恩之情。

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谢松坤说,今年我国教师节主题是:“教师是教育改革推手”,这不仅仅是个口号,更是对老师的真实写照。

“在新时代的浪潮下,滨华引进各式各样的教学理念与软实力课程。通过不断创新与融合,本校逐步打造出兼具现代化科技与人文素养的教育模式,展现独中与时并进的魄力与远见。”

他表示,真正让这些理念在课堂上落地生根,开花结果,是老师的投入与努力。正因教师的全力配合,在教学中不断尝试与突破,才使滨华的教育始终保持活力;在校本课程与多元发展的道路上持续前行,展现出与时俱进的教育格局。

他补充,滨华的每一项进步,每次突破,都凝聚老师作为教育改革推手的勇气与担当。

AI无法取代教师

谢松坤强调,科技再先进,也无法取代教师。人工智能可分折数据、提供答案,却无法引导思考;科技可推送知识,却无法塑造价值观。教育真正的灵魂,依然是“老师”。

“滨华的历史告诉我们,唯有不断革新,才能走得更远。从当年的简陋校舍,到今天的智慧校园;从一张黑板到数字化学习平台,从单一的教学方式,到今日多元、互动、跨界的学习环境,滨华终走在与时俱进的道路上。”

他表示,未来,教育必然会走向更快的节奏、更广的领域和更复杂的格局。滨华也将在全体老师的共同努力下,继续探索,勇于创新;让学校不断开拓新局,始终与时代同频,并勇敢迈向教育前沿。

延续感恩金计划

“去年,我们首次推行‘教职员长期服务感恩金1.0’,这项由董事会与校友会联合发起、为期10年的‘一元对一元’配对计划。凡符合资格的退休教职员,除可获社企基金每月500令吉的感恩金外,本校也同步提供每月500令吉津贴,每年为退休教师增添6000令吉补助。”

他继称,今年将这份初心延续,迎来感恩金的第二年,不但是一项福利,更象征滨华在教育改革与教师关怀上的双轨并进。

陈峋鸣:教师是滨华宝贵力量

家教协会主席陈峋鸣表示,有人称,教育是一场看不见终点的马拉松。

“老师用一生为学生护航,却从不要求回报。他们在讲台上的每句话、课桌旁的每次耐心指导,甚至一个眼神、一句提醒,都成为孩子心里最温暖的鼓励。

“滨华老师不只教书,更是育人,陪伴学生参加各种活动、球场上拼博、舞台上表演,以及在讲台上认真的传授知识。老师的身影,总是和学生紧紧连在一起。这份责任感和团结精神,是滨华最宝贵的力量。”

他指出,身为家长,重要的是要让孩子学会如何做人、如何面对困难、如何关心别人。能把这些教会孩子,正是老师的耐心和爱心付出,为孩子铺开一条宽阔道路,让他们能走得更稳、更远。

大会也同步颁发“教职员长期服务奖”、“滨中华教长期服务奖”及“滨华中学教职长期服务感恩金”。

 
滨华中学教师节有惊喜 拨12万充幸运奖红包
“滨中教职员长期服务奖”的逾十年得奖者,与谢松坤(前排中)合影。(周自强摄)

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