确保每天24小时有人执勤 隆市局执法组 料轮班制
（吉隆坡3日讯）为应对突发事件，吉隆坡市政局执法组将进行改革，料将于今年12月或明年1月落实轮班制度，确保每日24小时都有执法人员执勤！
吉隆坡市长拿督斯里巴杜卡麦慕娜表示，执法组是市政局行政的骨干，负责范畴涵盖多元化包括交通、法律、卫生和公共安全等，对打造安全和繁荣的城市极重要。
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她今日出席市政局第55届执法日时说，执法组的工作流程通过轮班制来实施，市政局管理层也同意向第19至40级，以及第1至16级的执法人员分别发放400令吉和300令吉的轮班津贴。
去年起调升津贴增动力
她也提及，市政局自去年开始，提升其他职级成员每月的津贴，数额介于40令吉至120令吉，以增加动力，以及感谢执法人员。
麦慕娜今日出席市政局第55届执法日时，在会上如是指出。共有40名来自执法组和其他内部小组的优秀官员，在会上获得表扬。
她较后在新闻发布会上指出，在活动上，市政局执法组呈献许多精彩演出包括执法组的演变历史、模拟执法小剧场、自卫武术表演、马术表演等，展现了执法组的多元性。
她说，市政局有大约2000名执法人员，而参与执法日的则有482人。
“执法人员执勤过程充满挑战性，有时候甚至涉及人身安全，所以执法人员必须有自卫的能力。”
她也希望市政局执法组可以成为其他地方政府、东盟国家，甚至全球的楷模。
出席新闻发布会者尚有吉隆坡市政局执行总监（社会经济发展）依斯马迪和执法组主任穆扎米尔。
绝不让贪污损害执法部门声誉
麦慕娜指出，执法人员面对各种日益复杂的挑战，需要大家坚决应对的最大威胁之一就是贪污和滥权。
她强调，作为执法成员，诚信是社会对执法体系信任的基础，绝不能让贪污因素损害执法部门的声誉，更不能侵蚀人民群众对政府机构的信任。
“我想提醒所有执法人员，贪污是国家的敌人，这不仅损害当事人的声誉，也影响整个部门的形象，且破坏执法体系的有效性、正义、公众信任。”
落实轮班制就无需加班
另外，穆扎米尔表示，执法组人员目前是根据办公室时间工作，若在周末需要执勤，就必须支付加班津贴，而轮班制实施后就不需要加班。
“我们先从执法组开始，之后才探讨是否延伸到其他组。”
吉隆坡市政局24小时行动室热线为03-2617 9862。
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