工作好一陣子或好幾年後,你也職業倦怠了嗎?
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相信部分人會有這樣的心態,對於明天要上班、又要面對同事或客戶,感到無比心累,有者甚至會想方設法逃避,包括請病假。
雖然這類人很多,但敬業樂業、熱愛工作,甚至對工作仍心存滿滿使命感與責任感的也不少。
隨著新一屆“吳德芳教師獎”得獎名單出爐,我近期採訪了數名獲獎教師,並對他們在教育生涯數十載卻熱情不減,感到佩服與動容。
採訪過程中,老師們侃侃而談,在說起學生和執教生涯的酸甜苦辣時,臉上依舊笑容不減,展現出對工作的熱忱。
老實說,對工作的熱忱,或是基本的責任感真的很重要,如果每天都在怨天怨地怨工作,那又怎麼開心呢?
我的臉書朋友圈裡,有不少朋友、舊同學也從事教育行業,其中有少數幾人就是怨天尤人型,幾乎每天都能看到對方在社交媒體上發佈負能量的貼文,無論埋怨學生、學校,甚至教育部都有,明顯就對教書育人的工作毫無熱忱……
友人每次看到相關貼文,都會忍不住納悶:既然不喜歡教書,為什麼還要執教鞭?
我想這是個難解的問題,在什麼領域行業都有這樣的人……有時候這只是個無奈的選擇罷了。
不過,既然走了這條路,而又無法離開這個領域,那調整心態去做好、去接受,也許是唯一辦法。
吳德芳教師獎得獎老師們的訪問新聞稿已在《星洲日報》暖勢力版連載中,不妨看看這群老師們敬業樂業的故事,也許會從中有所啟發哦!
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