陳炟諭·公僕加薪後服務也應提升

首相拿督斯里安華日前宣佈為全國的公務員分階段加薪的調薪政策，此消息公佈在社媒上，引起廣泛討論，有贊有彈，反應兩極化。

一些網民認為低階級的公務員長期面對低工資水平，現有的收入難以應對日益增長的生活成本，也可能導致公務員可能抵不住“誘惑”收取賄賂。

政府如今為公務員加薪，有助於減輕生活壓力、甚至提升工作的積極性。

一些網民從正面角度認為提高薪酬水平，有助於吸引更多優秀人才進入公共服務領域，從而提升公共服務的整體水平，這些人才的引入，才有可能在長期內提高政府部門的創新能力和工作效率。

然而，大部分民眾則質疑，調薪是否真的能夠帶來效率的提升，尤其一些公務員部門的服務效率過去曾令人詬病。

網民揶揄一些公務員雖按時上班打卡，但整體工作效率不高，反而不斷在休息、午餐、下午茶時間和提早放工。