人力局聯合多單位 展開震盪行動查33單位
（萬津27日訊）大馬半島人力局在半島各州屬展開“震盪”取締行動（Ops Gegar），今日共檢查33間單位、近800名本地員工及1150名外勞，並開出57個檔案進行調查。
該局總監卡馬指出，這是由大馬半島人力局、警方、地方政府、大馬社險機構、地方政府、移民局、大馬工會事務局、職業安全與衛生局、工業關係部及大馬油棕局聯合的行動。
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他說，執法單位將針對建築業、製造業及服務業等領域，調查僱主是否有遵守1955年僱傭法令、1990年標準最低房屋、住宿及員工設施法令（446法令）及2011年國家工資諮詢委員會法令。
卡馬是今日與雪州人力局局長洛曼親自領隊，到萬津的工廠展開執法行動後，這麼向記者指出。這項行動共維持兩天，每個州屬的執法單位一天內必須突擊檢查至少3間單位。
廠工居住環境破舊
他說，雪州執法單位今日突擊檢查萬津3間製造業工廠，令人感到非常失望的員工居住的環境破舊、悶熱及擁擠，還有員工需要自行購買床褥和風扇。
“雖然3間工廠的僱主都有支付薪水給員工，不過卻沒有為員工提供舒適的宿舍，也沒有申請住宿認證。”
他說，據現場初步調查顯示，有員工則僅獲得1400令吉，執法單位將調查該名員工是否因為缺勤被扣薪資，所以才沒有達到1500令吉的薪資制，或是其他原因造成。
僅14萬外勞安頓在獲認證宿舍
此外，他說，雪州共約有59萬名外勞持有外勞臨時工作證（PLKS），但只有約14萬名外勞被安頓在獲得認證的宿舍內。
他說，僱主為員工準備的宿舍都必須獲得認證，這也表示有超過40多萬名外勞沒被安頓在獲得認證的住宿內。
“我國設有獲得認證的私人界外勞集中宿舍（CLQ），環境都非常舒適，僱主只要付租金，就可以給員工居住。”
他說，執法單位將持續展開取締行動，並向違法的僱主採取行動。
一臨時宿舍如“外勞小甘榜”
另一方面，在突擊行動的過程，其中一家工廠的員工被安頓在毗鄰搭建的宿舍內，情況猶如一個“外勞小甘榜”。
據觀察，除了一間間臨時搭建的房間外，還有公共廁所和廚房；惟整個衛生環境破舊，還有外勞在空地上種植各種蔬菜和水果。
也有工廠的僱主將員工餐廳改為員工宿舍，讓員工居住在悶熱的環境內；房內也擺放冰箱和一些烹飪的廚具。
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