年复一年,再过不久就是农历新年。每逢这个佳节,人们总把“这个涨价、那个涨价”挂在嘴边,然后以还没拿到花红为由,决定“这个不买、那个不买”。
身为打工一族,每年除了请假旅行放松自己,最期待的应该就是公司发出的奖励金或所谓的“花红”。
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然而,并不是每个人都能拿到花红或奖励金。这除了取决于公司是否发奖励金或花红,更重要的是,上司是否帮你争取到应得的“报酬”。
在公司每况愈下的情况下,许多打工一族仍对花红或奖励金抱有期望,总会认为公司再如何残忍,也会拨出一笔钱,让所有人开心“领”钱过新年。
但是现实有时真的会打脸一个人,因为期待越大,失望就越大。不少人辛苦了一整年,没有换来上司的一句“辛苦了”,甚至连所谓的花红或奖励金也没有。
友人近来就感叹,业内做了20多年,第一次拿到那么少的奖励金,感觉过去一年,好像“白做”了。
站在老板的角度,只要公司有亏损,就有大把借口削减奖励金,但公司在赚钱的时候,却不见得豪派花红。
也许,站在老板的角度,奖励金的份额就只有那么大,又要分给那么多人,只要大家都拿到一些,应该就不至于让一些人失望了。
不过,打工族的角度则是怎么辛苦了一整年,最后却拿到跟自己付出的劳力不相符的“奖励”,让自己开始怀疑人生。
无论如何,身为打工一族,若对自己得到的奖励金或花红感到失望,认为自己不应该只值那个钱,也许该在过年后找找其他出路?
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