張淑媚.從一部劇看透職場人生
《新聞女王》這部港劇自劇集播出後，便引起高度關注，劇中一些橋段更是引起新聞工作者的共鳴。
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在這裡我不談劇中新聞工作者的工作內容，是否與現實相符，劇情內更值得我們關注的是職場人的生存之道。
看完整部劇，讓我想起中學時期，生物老師在課堂上分享生物學家達爾文，在其《進化論》中提及“適者生存，不適者淘汰。”這番言論。
當時的我對這番話，沒什麼體悟，在職場的這幾年就有很深的領悟。
《新聞女王》一開場，就是一起公交車側翻事件。直播時，文慧心威脅電臺總監飛爺，要調一個人來自己組，不然自己就撂挑子；最終顧慮到實在沒人可以替代她，飛爺咬牙同意了。
雖然文慧心犯了職場忌諱，但飛爺顧慮到她是電臺的頂樑柱，最終只能答應對方的條件。這段劇情帶給職場人一個赤裸裸的訊息，即有能力的人，才能有和上司談條件的資本。
劇中的職場人，雖然每天都明爭暗鬥、公開挑釁、正面衝突，每時每刻都在上演權謀算計，但他們都是正面迎接挑戰，哪怕過程曲折，也是拼盡全力，想各種辦法去接住工作中拋出的難題、去化解、去逆轉，就上述這幾點，我就對劇中的角色佩服得五體投地。
在這部劇中我也得到一些啟發，即玻璃心的人很難走得遠，很多工作場合，其實玩的就是“心態”。
論劇中心態最穩的，非Man姐莫屬，儘管她面對佐治黨的各種挑釁，暗地裡的小動作，她都正面接球；當她逼不得已離開SNK的時候，也利用自身人脈和資源優勢，重回新聞女王之位。
其實不僅是Man姐，像張家研、許詩晴應對工作的方式，也是值得職場人學習的。
她們同樣面對挫折，偶爾與同事發生衝突，但很多時候，她們總能迅速“回血”，投入工作。
關鍵時候不內耗，而是想盡辦法，找出路，負面情緒也能迅速化解，這是打工人必須要學習的。
工作，是我們安身立命的根本，想要在職場中生存下去，不僅要靠努力，還要懂得過濾情緒，不內耗。
打工人，加油吧！
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