蔡慶文：解決師資不足 教部應檢討培訓制度
（八打靈再也24日訊）雪隆華校董事會聯合會主席蔡慶文籲請教育部認真看待及檢討聘請和培訓教師的制度，以有效解決學校面對的師資不足問題。
他今日出席雪隆華校董聯會主辦的“挑戰與契機：華小董事角色與華小師資課題探討”華教論壇時致詞表示，大部分華小都面對師資不足問題而無法開班。
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華小仍缺約千名教師
“據瞭解，華小目前仍欠缺約1000名教師。”
他說，儘管教育部於今年初展開“一次性”的特別招聘教師計劃以填補教師空缺，但依據目前的情況來看，教育部在填補師資方面的制度已出現問題。
“華小常年面對師資不足問題，且情況嚴重，教育部應該預見每年都會有老師退休等情況，以避免一直出現相同的問題。”
他說，雪隆華校董聯會在過去數年都有處理師資問題，該會和教育部官員都有發現該問題，但要如何解決問題，還需待教育部給予進一步指示。
該華教論壇由雪州教育局華小助理廳長李碧鳳督學及華小董事註冊事宜吳國順督學主講，並探討華小師資課題及華小董事部組織構造。同時，雪隆一帶的華小董事部代表都踴躍出席該華教論壇。
華小董事部受促配合調查
另一方面，蔡慶文鼓勵雪隆未註冊的華小董事成員儘快註冊，以避免導致董事會不合法，或有可能在申請學校提升及維修撥款方面受到影響。
“根據調查顯示，雪隆有157所華小，惟目前僅收回41所華小配合董事會組織運作的調查問卷。”
他籲請各校董事部每年呈上董事部名單給教育局。
出席華教論壇者包括雪隆董聯會署理主席陳友信、副主席兼華校事務委員會主任陳正錦、八打靈再也區發展華小工委會主席李金泉及巴生區發展華小工委會主席高添發。
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