(吉隆坡2日讯)雪隆商业职员公会会长李福旺指出,乡亲团体需要吸引新一代成为会员,并有必要作出很大程度的调整,以吸引年轻一代。
“年轻一代的教育水平明显提升,且多数拥有一定的经济能力,加上时代的不同,绝对是截然不同的新一代。”
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他说,从管理层的“新陈代谢”到会务活动的调整,都必须要作出改变。
“当然不是说老一辈的领导必须彻底让位,也不是说旧的活动都必须放弃,重要的是必须适度地自我更新,才能避免青黄不接。”
他说,时代不断进步,从国家领导层至乡亲团体的领导班底都必须年轻化,而新陈代谢的自然循环规律也是无可避免的。
雪隆商业职员公会理事就职
他也说,转接及改革需要做到各方面都能欣然接受,所以需要按部就班,否则将会欲速不达。
“今天的社会确实给予老年人很强烈的反面讯息,令他们觉得社会地位不如年轻人,没有了社会价值。因此,年轻接班人必须照顾老领导的感受,让他们觉得自己还是团体之宝,而事实上他们的经验的确可以丰富年轻一代的智慧。”
李福旺是于昨晚出席雪隆商业职员公会第76届理事宣誓就职典礼时,如是指出。
适时培训新一代领导
该会是于日前举行会员大会及改选,成功选出新届理事阵容,并由原任会长李福旺蝉联新届会长一职。
李福旺也在致词时表示,团体组织与青年才俊的互动关系是相辅相成的,乡团先贤当初所面对的是生存的挑战,而青年则必须面对落叶归根后的发展问题。
他认为,必须适时地培训新一代领导,对青年赋予新的使命感,使青年能够加强组织的活力与动力。
许达兴:感谢先贤用心远见创会
该会永久荣誉顾问许达兴致词时表示,先贤在上个世纪动乱不安、生活艰难下,兴起下南洋谋取更好生活的念头,并在马来西亚这个国家落地生根。
“当初为了凝聚大家的理想,发挥互相照应的精神,成立了同乡会、宗亲会及同业会,而雪隆商业职员公会也不例外。”
“我们要感谢先贤的用心和远见,成立了这个公会,并在经历了历届的会长及理事努力的经营下,顺利来到了今天的第76届理事。”
他说,该会近年来更是成立了妇女组,协助母会推动会务,并引进了很多年轻会员,相信不久将来会迎来青年团的成立。
陈康益:新成员越来越多
永久荣誉顾问陈康益则说,该会是越来越多姿多彩,在各方面包括教育或福利的活动也越来越多,新成员也越来越多,一起将这个组织加强扩大。
他说,在团结政府成立下,我们也有强烈的感觉到首相拿督斯里安华想要担任一个好首相,打造一个多元种族的民主社会,也相信倘若给予时间一定能达成。
雪隆商业职员公会第76届(2023至2026年)理事会:
会长:李福旺
署理会长:李荣强
副会长:简桂恬、罗玉能
总务:李仕强
副总务:李简桂婵
财政:赖德应
副财政:简宝荣
福利主任:覃秋悦
副福利主任:覃壹凤
文教主任:陈可欣
副文教主任:罗康豪
联络主任:李庆皎
副联络主任:廖国华
康乐主任:黄伟仁
副康乐主任:赵淑芬
查账:简碧琪、吴慧妍
理事:李永丰、简桂英、张文菁、黎杏容、霍彩云
委任理事:曾美绮、萧文栗
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