奇門罕館 | 熱情長在 活力滿滿 華裔公務員協會 人少情誼深

他說，協會經常舉辦各種自我增值與聯誼的活動，例如新春活動、佳節慶典、師徒計劃（mentor-mentee programme）、健康講座、休閒項目、聯誼活動等等。

該協會開放給全國年滿18歲的華裔公務員加入，無論是合約制或永久僱員。

為了吸引更多華裔同胞加入公務體系，該協會亦走入大專院校，為大專生們講解公務員的工作領域、各種升遷、福利等等。

加入政府公職的條件是年滿18歲馬來西亞公民，需符合相關的學歷資格、在大馬教育文憑（SPM）或大馬技職證書（SVM）的馬來文考試中獲得至少優等（credit）的成績。

當外交官須過關斬將

在進入公務員行列之前，張家富也曾在私企的飲食業工作3年，某次機緣下在報章發現招聘公務員新聞，決定躍躍一試，給自己一個報考和麵試的機會。

他指出，申請當公共服務領域的外交行政服務官，必須掌握流利的國語能力，再經過層層關卡，先要接受各種體能、書寫、辯論能力的評估，之後才進行面試，可謂過關斬將。

擔任公務員已有15年的張家富，期間也在多個部門服務，目前是交通部旗下鐵道資產機構（Railways Assets Corporation）的首席信息官。

相互扶助 共享資訊

馬來西亞華裔公務員協會集合來自不同政府機構的華裔公務員，通過此平臺共享資訊，相互扶助，掌握相關資訊，從而協助人民。

華裔公務員協會顧問拿督林榮福指出，該協會鼓勵更多華裔加入公務員行列，為人民服務，成為與政府之間的溝通橋樑，使國家邁向更繁榮先進的方向。

不僅如此，華裔公務員協會作為與社區連接的平臺，有助於引導社區更瞭解政府機構的服務。

他指出，若要報考加入公務員執行級別，申請者的學歷條件是大馬教育文憑或文憑（Diploma）、至於管理與專業級別所需的學歷則是榮譽學位（Honours Degree）；公務員表現好的話，可獲升級至最高管理級別。

福利保障或更勝私企

他表示，公務員可申領津貼，享有醫療保障、退休保障，是很多私企都沒有提供的福利。

他表示，華裔公務員可以通過這個協會平臺，與同行們保持聯繫，維持情誼。

“以前的時代沒有網絡、沒有手機和社交媒體，只能通過固定電話聯繫，如果對方被調至其它政府部門，那麼聯繫方面就顯得比較困難。”

他表示，希望更多華裔公務員加入該協會，讓已退休的公務員，也可以繼續與後輩有機會共聚一堂，保持聯繫, 也期盼更多在職的公務員加入該協會。

在退休之前，林榮福曾經擔任人力資源部副秘書長。

常辦聚餐會聯繫感情

華裔公務員協會顧問拿督陳耀宗指出，該協會是個凝聚華裔公務員之間交流和情誼的平臺，大家不僅針對各自部門工作上的交流，也經常舉辦聚餐會，聯繫感情。

“譬如政府有推出外國大學獎學金供民眾申請、公務員有空缺崗位等相關政策和消息，那麼我們可以互相傳達和宣傳，也告知身邊的親友。”

他表示，在公共服務體系共有234個服務領域（scheme of services），而外交行政服務官（Administrative and Diplomatic Officer-PTD）的工作包括制定和執行公共政策的行政和外交政策，也是政府的主幹。

陳耀宗指出，這些領域大多都是由外交行政部官主導，譬如制服團體有皇家警察、關稅局、消拯員、內陸稅收局等等，另外還有其他行政級的公務員。

華人不乏升遷機會

陳耀宗認為，很多華人會覺得公務員薪金低、缺乏升遷機會，但其實外交行政服務官的底薪、福利津貼是具有吸引力的，而且很多華人都成為資深的高級公務員。

陳耀宗在退休前，就曾經先後擔任水務、土地與天然資源部，以及原產業部的秘書長，他希望以自身例子，來改變“華人缺乏升遷機會”的說法。

陳耀宗也曾經推廣全國公開招聘華裔警察的運動，希望更多華裔加入警隊，壯大警力。

在一些政府機構，華裔臉孔屈指可數，甚至所有公務員都是由友族包辦，對於華裔對政府公職興趣缺缺，寧可經商、在私企打拼，陳耀宗認為或許是宣傳不足，華裔不瞭解公務員職務，因此大家必須提高華裔對加入公務員的醒覺，瞭解體制改革的重要性。

他舉例，在巫裔公務員歡慶開齋節期間，那些沒有慶祝開齋節的非穆斯林，包括華裔公務員，就可以扮演確保服務機構繼續運作的角色。

“譬如，我們（華裔公務員）在開齋節前後都可以不請假，因此政府機構不至於缺乏人力，以確保公務如常進行，服務櫃檯、移民廳、政府機構也可以照常運作。”

陳耀宗指出，如果公務員種族比例失衡，缺乏華裔公務員、華人不參與制定國家政策，那麼整個體系可能就會缺乏多元種族文化和思想。

“我們必須努力，需要大眾，尤其是華社的配合、政黨領袖多花心思，一同鼓勵華裔子弟踴躍加入公務員行列，將公共服務體系進行改革，一起朝向這個大方向，而且這也是昌明大馬的理念。”

陳耀宗指出，該協會期望在未來5年之內，糾正“華人不當公務員”不正確的觀念，並將華裔公務員人數的百分比提高至10%。

馬來西亞華裔公務員協會（Public Service Chinese Community, PSCC / Persatuan Kebajikan Perkhidmatan Awam Komuniti Cina Malaysia）

創立日期	2014年3月21日
臉書	www.facebook.com/mypscc
電郵	[email protected]

馬來西亞華裔公務員協會（2022至2024年）

顧問	拿督林榮福、拿督陳耀宗
主席	張家富
副主席	劉麗瓊
秘書	遊詠傑
副秘書	蔣侑育
財政	李建偉
副財政	歐宗義

小組主任	Lee Cheng Kiik、賴麗清、許麗儀、蔡素儀、遊詠傑 、李建偉
小組副主任	戴順興、Ang Li Ling、賴麗萍、紀佳宏、林松發、陳燕霓、劉秀霖、孫立麒、王敏敏
查賬	吳姿瑩、林松發