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发布: 9:00pm 26/07/2022

慧语玲声

痛经假

女性关怀

争议不断

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痛经假

女性关怀

争议不断

慧語玲聲 | 鄭慧玲·為女性提供“治經痛”福利

巴生國會議員查爾斯日前為女性請命,呼籲政府制定和落實女性“痛經假”政策,要求僱主必須允許有需要的女性請假休息。身為女性,我非常感謝這位國會議員對女性的關懷和愛護。

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不過,深層一想,政府從來沒禁止女性經痛請假休息,為何需特定“痛經假”政策?

目前,日本、韓國、印尼和贊比亞等,都賦予女性休月經假的權利,但相關政策設立多年後,依然爭議不斷。

根據報道,二戰戰敗後,日本在1947年首開“經期假”先河,通過“seirikyuuka”法案,即“生理假”,但隨著日本社會的變遷,行使有關權利的女性逐漸減少,到了2017年只有0.9%的女性僱員會休月經假。

韓國痛經假設立後,該國女性未感輕鬆,反而擔心不被理解,被認為很嬌氣或者擁有特權。

2003年,印尼也設立了“月經假”,女性每月可休息兩天,但不會享有額外工資。要請休月經假的女性須提供證明,讓當地女性覺得隱私被侵犯,所以實際休月經假的女性也不多。

在贊比亞,月經假的爭議也很多,公司方面擔心女性謊稱痛經,藉機去購物遊玩,而女性群體則擔心月經假的設立會影響工作機會。

大都会—专栏:慧语玲声/为女性提供“治经痛”福利

西班牙或成為歐洲第一個實行痛經假的國家 ,國內也引起了不小的爭論,這類政策的決定務必要謹慎,此舉可能對女性進入勞動市場產生間接衝擊,在職場上可能受到歧視。

當意大利議會考慮在全國範圍內推行月經假時,很多人都擔心,政府立法每月3天的有薪月經假,可能導致很多僱主不願聘請女員工。

當然,不排除不少女性面對經痛的折磨,曾有報道指年輕女子痛到要求醫生切除子宮。其實,並不是每位女性都會經痛,若政府落實“痛經假”,一些企業為了維護自身利益或擔心影響生產力,可能會採取極端的應對措施,設置歧視性招聘門檻,拒絕或減少聘請女性職員。倘若如此,一個充滿對女性關愛的“痛經假”,非但未能給企業女性帶來實惠,反而為女性造成困擾、削弱女性的競爭力,同時也可能導致女求職者被阻,間接傷害了部分女性的基本權益。

身為女性,我非常瞭解經痛所帶來的困擾,很多女性都認為經痛是正常的,所以不去尋求治療。

我籲請婦女、家庭及社會發展部需要在經痛這方面給予女性援助,例如舉辦月經期的護理和常識講座、政府設立專科醫生免費讓飽受經痛折磨的女性尋求治療。

嚴重的經痛不只會影響工作,也會影響我們的生活作息,希望政府可以為女性提供治本的福利。

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