隆雪華堂成立工委會 迎百年慶典 撰寫華人史

他也說，該堂也將設立董事工作營工委會，是為了讓新屆董事能夠儘早擬定未來的會務方針，並制定和計劃各種項目，以期在任期間定下一個清晰的前進方向。

年輕人對社團冷感

顏登逸表示，當代年輕人對參與社團普遍抱有冷感，華社青年領袖寥寥，造成許多社團面對青黃不接，領導層出現嚴重斷層現象。

有鑑於此，他認為，該堂應該建立一個青年領袖孵化計劃，通過系列活動與大專青年領袖建立聯繫，給予領袖素質的培訓，為華社建立一個永續成長的接班梯隊。

他說，該堂青年團可說任道重遠，如何廣納更多青年加入該堂也是首要且迫切的任務，以打破年輕一代認為社團是“老人組織”的既定印象。

翁清玉：公民社會意見領袖不易當

隆雪華堂早前選出第38屆（2022至2025年）新屆董事，並於8日下午3時在隆雪會堂的誠毅廳舉行宣誓就職典禮暨第一次董事會議，並由卸任會長兼顧問拿督翁清玉擔任監誓人。

與此同時，新任會長顏登逸及新任財政楊安泰也與卸任會長翁清玉及卸任財政戴炳煌則進行移交儀式，正式交棒。

翁清玉致詞時指出，隆雪大會堂作為公民社會的意見領袖，是經過多屆領導的摸索找出一條適合的路，即敢於為社會不平事件發聲，並獲得大家的認可下，才有今天的社會地位。

“這個過程得來並不易，公民社會意見領袖的名稱也得來不易，大家必須要珍惜，也更要把這個組織做得更好。 ”

他也說，該堂現有400多個團體，全雪隆卻有數千個團體，該堂並沒有完全代表其他的團體，因此，他認為該堂接下來應該想辦法吸納更多有理念有想法的組織，以中華大會堂壯這個組織。

他也說，該堂明年迎接成立百年，而他也提點該堂在累積百年的豐碩成果下，也必須繼續加強內涵，包括通過傳揚我們的歷史。

有責任維護開埠功臣功績

翁清玉指出，吉隆坡共有5名甲必丹，也是隆市的開埠功臣，然而今日在極端分子的篡改及邊緣化下，這點也十分讓人擔心。

他說，該堂有責任維護這些開埠功臣，而這些歷史也應該由該堂再撰寫，不會有偏頗，做到以文化推動為輔及民生政治動向觀察為主，並認為這種工作是非常值得去做的。

另外，他說，為了與華總的章程接軌，通過大會議程批准及修改章程下，其任期也比歷屆會長多1年即共7年，但同時也因為受到疫情的影響，其中2年無法推動任何活動。