服务育才华小24年 张发龙获颁精神奖

（八打灵再也5日讯）在八打灵育才华小服务了24年的前任董事长张发龙获颁“育才精神奖”，并受委为该校董事会顾问。

这是继该校前任董事长已故拿督陈良民和前校长吴清良后，张发龙是第三位“育才精神奖”得主。张发龙于1997年加入该校家教协会，于2000年卸任后出任该校副董事长，并在2013年接任成为第五任董事长，直至今年2月17日荣休。

同时，育才华小也在昨天举行的教师节午宴上，也颁发教师服务奖给服务10至30年的老师，其中服务了25年廖金美老师也在今年荣休，服务最久的是30年的吴秀月老师。

推动再生能源 以校养校

张发龙在任期间，积极参与筹划及推动育才华小各项校务拓展计划，在推动文娱及筹款活动上也建树良多，为学校筹募发展基金之余，也提升校内文艺及学术风气。

张发龙于2015年向董事会作前瞻性的献意，即配合政府推动的再生能源项目，通过安装太阳能电板将阳光转化成电能，再回售给国家能源公司。

董事会与国能公司签署为期21年限的回购电能计划合约，每月为该校带来逾万令吉收入，并将该收入用作学校建设与维修开销，落实以校养校概念，减少华小因政府长期拨款不足引发的诸多问题。

此外，在张发龙的策划与推动下，校内食堂也设置厨余制成肥料设施，落实环保概念，让全校师生为保护环境献出力量。

陈德贵：任职时推动无数建校工程

董事长陈德贵在教师节午宴上致词时指出，张发龙任董事长期间积极推动无数建校工程，其中一项是以校养校的太阳能计划，为该校带来一笔不少的收入，在受疫情影响的这两年来，学校得以顺利运转，没有陷入财政赤字危机。

他表示，董事会委任张发龙为董事会顾问，将会继续提供宝贵意见，在需要时也会义不容辞给予协助。

张发龙：办华小不容易

张发龙指出，办华小确实不容易，一直以来都缺乏华小，他希望华小老师能身为华小老师为傲，尤其育才是一所大型华小，老师努力栽培华裔子弟的下一代。

他也告诉老师，华人的传统文化很重要，尤其现在的社会受西方影响，因此老师向学生灌输中华传统文化，让中华文化继续发扬下去。

出席者包括前校长吴清良、校长苏绥焜、家协主席蔡间有及校友会主席陈过联。