紫秋結·升職那件事

有一個還留在那間公司的同事爆料，這次輪到他們全部一起辭職，現在公司一箇舊人都不留了。

這到底怎麼回事？

顧晴很好奇，之前給她差評的那人可是大老闆的表弟，大家給他一個綽號叫大伯公，因為只要同事之間有交談，他就坐在自己的工位上，眼睛像裝了鐳射一樣，眼神犀利盯著交談的同事，而且他除了吃飯上廁所開會，就不會離開工位，從一上班到下班就坐在工位不動，十分像祖先墓碑前的大伯公，只不過他根本沒有保佑平安的神力。

“顧晴走了之後，大伯公被他的老表炒了，連錢都不賠。”那個爆料的同事滿腔怨氣繼續道。

“他和大老闆是親戚，不用做到這麼絕吧！”顧晴很好奇到底發生了什麼事，雖然討厭他，卻有些同情他。

“他以為自己很快又會再升職，可以跟隔壁營運部的主管同一個職位，平起平坐，結果今年頭沒得升職，就對自己老表不滿意。顧晴你走了後，產品部的工作一塌糊塗，連累到市場部也被他搞壞，才發現他原來一點營銷意識都沒有，浪費了大老闆30萬令吉，銷售額不升反降。現在疫情剛過，大老闆本來就期盼銷售額可以升回去，可是被大伯公一搞，立刻要人事部出信‘請’他走。”來自市場部，也是由大伯公管轄的另一個部門同事說道。

這時，顧晴眯眼，嘴角抽動了一下，含有絲絲的得意。

“就是因為大伯公搞到公司虧損連連，現在大老闆要減我們一半的薪資，所以我們才要辭職找新工作，薪資減了一半，我根本不夠開銷。”爆料的同事繼續說。

“聽說他後來幾個月才找到新工作，可是剛剛兩個星期就被新的老闆辭退了。”

顧晴聽到這裡，已經笑得眉飛色舞。

“顧晴，你現在在新公司做得怎樣？什麼職位？”

“產品部總監，不過現在的董事主席也要我負責市場部的策劃案，上個月我策劃營銷案，讓公司的銷售節點再創新高，升了百分之八十。”

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顧晴遞交辭職信前，她做了兩件事。

第一件，她給大伯公提交一份提升銷售額的策劃案，雖然她是產品部，不過憑著男友循循善誘的教導，且本身好學，也對市場部的營運也相當熟悉。

那時她呈交策劃案，其預算只需花費30萬令吉的百分之二而已，但大伯公沒把她的策劃案當一回事。

第二件，顧晴在去年最後一天給休假的大伯公發出祝賀升職的簡訊，說是從人事部聽到的消息。

深知他是貪權的人，雖然不會表現在乎，其實心裡是非常渴望升職。

結果跨年後沒接到升職的通知，肯定心裡怨怒大老闆，然後他為了爭取表現，肯定會拿她做的那份策劃案向大老闆呈現，不精通生意之道的大老闆相信親戚的鬼話，結果虧損慘重。

有些報應不是不報，只是時辰未到。

而且有的事不是無師自通就能行得通，顧晴的那份策劃案確實可以幫公司提升銷售額，只不過有人過於自作聰明，才會給自己招來惡果。