5月是個充滿活力和展望的月份,勞動節遇上開齋節,難得連續幾天的長假,不少遊子回鄉,也有不少人出遊。
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我國各大道配合佳節的來臨,給予道路使用者折扣,部分大道更免收過路費,國內數條大道成了大型停車場,許多人花了比平時多好幾個小時的車程才到達目的地,但是大家都不埋怨。
我國封閉了兩年,如今開放,大家可以開心地處處趴趴走、享受美食、回鄉過節見見親人。
可以預見,我國各大道車水馬龍、旅遊景點人山人海、餐館大排長龍,這時候,大家都在享受著逐漸回到無疫情的時候,大家無需戴口罩、不需保持人身距離,可以自由自在地活動和生活。
我們也發現,最近確診數字都在下降,從5位數下降到4位數,最近更一度跳至3位數,政府也宣佈戶外無須戴口罩,可以不必掃描MySJ,大家開始鬆懈下來,即使確診,大家也不再恐慌。
儘管如此,很多僱主不免在擔心,員工長假回來,萬一不幸染疫,員工得隔離至少5天,工作被耽擱;因為僱員本身的疏忽,僱主卻必須承擔責任,他們薪水照領,生產力卻停頓了下來,怎不讓僱主叫苦連天呢?因為員工不是因為工作,而是本身休假疏於防範而染疫,但是卻由僱主去承擔。
我國接種率高,政府在防疫上達標,對人民的防疫措施逐漸放寬,也推出刺激我國經濟和市場的措施。
不過,政府似乎忽略了一項重要的環節——政府是否也需檢討公司對員工染疫所需負擔的責任?因為疫情,很多公司已奄奄一息、入不敷出,假如再頻頻傳出員工確診休假,公司真的難支撐下去。
政府放鬆了防疫措施,但病毒還未消失,人民還是須要提高自我保護的意識,畢竟疫苗在體內的防疫也有期限,大家不能掉以輕心。
儘管大部分國人已注射了3劑疫苗,但5歲以下的孩童依然沒有注射疫苗,每每看到報道無辜的嬰兒因染疫而疫歿,都會感到心酸。
很多人認為,Omicron病毒的殺傷力不強,但根據醫學報告,其實Omicron和Delta病毒的殺傷力一樣,只是大部分人已注射3劑疫苗而有抵抗力,即使不幸確診,病情也比較輕微和復原得快。
我國人民經歷了兩年多的抗疫期,大家應該懂得防疫和保護家中的老幼,政府放寬了管制,但病毒依然無所不在,我們仍然需要自我約束,不要忽視疫病帶來的後遺症,希望大家不要掉以輕心,繼續抗疫。
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