5月是个充满活力和展望的月份,劳动节遇上开斋节,难得连续几天的长假,不少游子回乡,也有不少人出游。
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我国各大道配合佳节的来临,给予道路使用者折扣,部分大道更免收过路费,国内数条大道成了大型停车场,许多人花了比平时多好几个小时的车程才到达目的地,但是大家都不埋怨。
我国封闭了两年,如今开放,大家可以开心地处处趴趴走、享受美食、回乡过节见见亲人。
可以预见,我国各大道车水马龙、旅游景点人山人海、餐馆大排长龙,这时候,大家都在享受着逐渐回到无疫情的时候,大家无需戴口罩、不需保持人身距离,可以自由自在地活动和生活。
我们也发现,最近确诊数字都在下降,从5位数下降到4位数,最近更一度跳至3位数,政府也宣布户外无须戴口罩,可以不必扫描MySJ,大家开始松懈下来,即使确诊,大家也不再恐慌。
尽管如此,很多雇主不免在担心,员工长假回来,万一不幸染疫,员工得隔离至少5天,工作被耽搁;因为雇员本身的疏忽,雇主却必须承担责任,他们薪水照领,生产力却停顿了下来,怎不让雇主叫苦连天呢?因为员工不是因为工作,而是本身休假疏于防范而染疫,但是却由雇主去承担。
我国接种率高,政府在防疫上达标,对人民的防疫措施逐渐放宽,也推出刺激我国经济和市场的措施。
不过,政府似乎忽略了一项重要的环节——政府是否也需检讨公司对员工染疫所需负担的责任?因为疫情,很多公司已奄奄一息、入不敷出,假如再频频传出员工确诊休假,公司真的难支撑下去。
政府放松了防疫措施,但病毒还未消失,人民还是须要提高自我保护的意识,毕竟疫苗在体内的防疫也有期限,大家不能掉以轻心。
尽管大部分国人已注射了3剂疫苗,但5岁以下的孩童依然没有注射疫苗,每每看到报道无辜的婴儿因染疫而疫殁,都会感到心酸。
很多人认为,Omicron病毒的杀伤力不强,但根据医学报告,其实Omicron和Delta病毒的杀伤力一样,只是大部分人已注射3剂疫苗而有抵抗力,即使不幸确诊,病情也比较轻微和复原得快。
我国人民经历了两年多的抗疫期,大家应该懂得防疫和保护家中的老幼,政府放宽了管制,但病毒依然无所不在,我们仍然需要自我约束,不要忽视疫病带来的后遗症,希望大家不要掉以轻心,继续抗疫。
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