可以開店了 卻鬧員工荒 零售門市大招聘

失業者可把握求職機會

也是巴生巨盟批發城董事經理的林成國表示，儘管國內爆發冠病疫情後，許多人大受影響而失業，失業率更創新高，但隨著各行業復工後，相信會需要大量人力，盼剛邁入社會或失業的國人，可以把握求職機會，不妨考慮投職服務業。

他說，批發城瞭解到許多門市需要聘請員工後，也都大力幫忙在官網或社交媒體平臺宣傳，期盼能儘快補足人力，讓生意大展拳腳。

“我們也希望，政府或相當機構能立刻尋找對策，協助更多國人就業，才能降低失業率。”

蘇金海：批發城零售門市回溫

雪州於9月初邁入國家復甦第二階段之時，巴生巨盟批發城整體零售門市也已開始回溫。

馬來西亞批發商總會副會長蘇金海指出，由於今年上半年受疫情和行管令影響，門市生意不景氣，許多商家都以線上方式營運，以降低疫情帶來的衝擊。

不過，他說，隨著雪隆邁入復甦第三階段，或會允許跨州和舉辦更多活動後，門市買氣有望轉好。

他披露，年底都是門市的大旺季，而且相信允許可辦小型社交活動後，不少友族會在年底辦婚禮慶典活動等，因此已有不少要結婚的新人，如今正籌備婚禮商品。

“由於受疫情、匯率及海運等因素所影響，批發商現在若要為旺季備貨，需提前好幾個月開始準備，避免遇到突發事故而來不及進貨。”

另外，蘇金海不諱言，今年受國際匯率、原物料價及海運費飆升等因素影響，批發進口的商品都紛紛漲價，惟許多批發商並沒完全把成本轉嫁給消費者。

他補充，許多批發商都甘願吸納至少一半的漲幅成本，甚至有些商品都沒起價，情願利潤少地賺一些，也不願失去客戶。

連國銀（33 Balloon Shop業者）：
首選聘聾啞人士

“由於我目前經營氣球和花藝事業，無論在門市或手藝工作上都需要聘用員工，而我如今首選聘請聾啞人士。相比其他人，聾啞人士一般上求職不易，我反而優先考量聘請他們，主要是我認為他們會比較認真上班，細膩處理手藝工作。

所以，我很樂意給予他們機會，甚至未來還可能提拔他們從事這類生意。”

胡奕群（Sego World有限公司業者）：
急需員工處理線下工作

“由於疫情期間公司也開始投入線上經營，所以就有將一些員工轉調線上工作；但隨著零售門市陸續復業後，現在也急需員工協助處理線下工作，不然以現有的員工數量會忙得不可開交，壓力甚大。

我大約還需要錄用7至8名員工，包括門市3到4人，倉庫則需3人。據我觀察，巴生巨盟批發城很多店家復業後，都要大量聘請員工，以致掀起一股聘人潮，‘競爭’太大，不好找合適員工。”

王婷鈺（Attitude Design業者）：
人潮迴流需更多員工

“政府於9月初允許復工後，店面就恢復開業，惟我仍需聘用2名員工，目前已錄用1人，還需1人。

隨著人潮迴流，店面肯定需要有更多員工看顧，所以必須提前做好準備，聘用合適員工幫手。我傾向聘請1名年齡25歲左右，並且擁有相關經驗的員工，尤其能懂得搭配服裝的更是優先錄用。”