雪新村村长明年“加薪” 管委会主席感激受肯定

乐见400万新村发展拨款

同时，受访的新村管委会主席也对州政府明年拨款400万令吉，作为新村发展用途的宣布感到欢迎。

他们希望，日后若向州政府提出发展新村设施的申请都可以获得批准。

雪州目前共有77名新村村长，他们的任期是从2022年1月1日至2023年12月31日。

在2016年，时任雪州大臣拿督斯里阿兹敏提呈2017年雪州财政预算案时宣布，政府拨出640万令吉，把村长900令吉的津贴增加300令吉，提高至每月1200令吉。

李桂安（龙溪新村管委会主席）：
上任至今津贴维持1200

“现在的最低薪金都已经调高至1500令吉，所以村长的津贴也应该有所提高。我是在2018年开始受委为龙溪新村村长，当年上任后的津贴是1200令吉，一直维持至今。我以前是有自己的事业，现在已经交给孩子打理，我大部分时间都在为新村和社会贡献付出。

其实1200令吉的津贴并不多，而且村长的职责和任务繁多，村长必须抱持服务的热诚，不可埋怨辛苦。如果我们受邀出席指定活动、开会，则可申领40令吉的交通津贴。村长还需要24小时‘随时待命’，因为村民随时会找我们。

很多人误解以为担任村长可以帮自己申请土地，但根本没有这件事。反而，有时候举办活动，我们还得应为拨款经费不足而倒贴，需要自己掏腰包，或者找国州议员、协调官申请拨款。对于雪州政府明年拨款400万令吉发展新村，我们希望可以继续为龙溪带来旅游发展，刺激当地的经济。”

黎丁财（甲洞乌鲁新村管委会主席）：
百物涨价应调整津贴

“雪州政府调高村长的每月津贴，可是一项好消息，毕竟我们都在面对百物涨价，通货膨胀的压力，津贴也应该是时候进行调整。

我是自2008年开始担任甲洞乌鲁新村的管委会主席，印象中当时的津贴只有大约450至500令吉，然后逐渐提升至目前的1200令吉。身为村长，其实我们的开销颇大，受邀出席地方上的活动、村民的婚宴等等，都需要花些费用。

要是提升村内的设施，我们必须等到州政府下放拨款才能进行，目前村内需要提升的设施包括修补道路和沟渠。无论如何，我还是会继续为甲洞乌鲁新村服务和贡献。”

陈有才（双溪威新村管委会主席）：
展现政府看重村长服务

“获知州政府提高村长津贴的消息后，我很感激州政府给予我们的关注，这也展现出政府看重村长的服务，激励我们继续为社区贡献。

我自2008年开始担任村长，记得那时候的每月津贴是450令吉，之后逐渐调高至800、900令吉，并在2018年之前调高至1200令吉。我接下来会更用心服务，并且希望为双溪威新村打造更干净和安全的社区。

雪州行政议员鼓励村长为各个新村申请基本设施发展的拨款，而我上个星期（11月中）才申请超过6万令吉的拨款，在第19路的斜坡设立防爬的围篱，希望可以获得政府的批准。”