发布: 6:54pm 06/11/2022

职言职语 | 刘俊祥·Work Life Balance 的定义

全球最幸福国家之一冰岛早前实施4天工作制，不少国家政府都开始探讨该政策的可行性，发现人们对生活素质的要求不断升高，当代职场“工作生活平衡”（Work Life Balance）的概念更是成了现在求职者对工作的重要审核标准之一。

996的工作文化已被年轻一代摒弃，“工作生活平衡”是他们向往的工作模式。然而，工作与生活该如何平衡，始终没有一个固定的标准，也没有固定的方程式来测试，通常大众的概念就是准时下班，或下班不动工作之类。我的公司在为客户做招聘时，也常遇到因为工作地点远或常需要加班而最终拒绝高额录用的候选人。

“工作生活平衡”这个概念没有对错，人之所以努力工作不就是为了赚多一点钱，然后给家庭带来更好的生活，或者对自己好一点吗。疫情过后，人对生命的珍惜让这个概念逐渐升温。有个经典问题，通常是老婆问老公的， “如果明天是世界末日，你还会选择工作吗？” 当然不会，我会撇下所有事情珍惜和家人度过的每一分钟，我相信每个人的选择即是如此，但这是感性的思考角度，回归现实并非这样啊，我们日子还长着呢，万一和敦马哈迪医生一样长命却错过发展的机会，每天工作就盯着手表，傍晚5时准时走人，在工作和收入一般，那岂不是错过一身才能和改善生活的机会。

通电集团（General Electric）全球副总裁曾对着一班高管说“如果你想有一个成功的职业生涯，就没有工作生活的平衡”（There is no work life balance if you want to have a successful career）。你同意吗？其实在这个资讯发达的时代，长江后浪推前浪，无论在商场或职场，竞争都无比激烈，在香港和中国，稍微的松懈可能就让你失去晋升或发展的机会。

一个人把精神和时间放在哪，成绩自然就在哪，即便如此，陪伴家人的时间和自身健康的管理也不容忽视，不然事业再成功也没啥意义了。所以，“工作生活平衡”并非重点，而是如何有效管理时间和资源，让自己同时拥有家庭事业两丰收。

平衡工作和生活的方式可以这样：

1.选择一份你喜欢和愿意付出的工作；

2.活在当下，认真工作，尽情玩乐，并且庆祝你的每一个小成就；

3.设定目标，注重工作效率，而非工作量；

4.有效理财，早日达到财务自由；

5.自律，有效管理时间。

人并非机器，需要身心灵的滋养，适当的休息，勤奋工作，努力玩乐（Work hard play hard）可以让你更有动力地工作。即便为了成功，无法避免长时间工作；要避免变成工作狂，就必须设定目标，不忘初心，先苦后甜，不是盲目为了做而做。如今很多人要“工作生活平衡”，但却忽略财务自由这个重要因素，如果过早在工作松懈而收入储备不佳，导致老年还需要烦钱的问题，那便是更惨痛的代价；在有能力之时拚事业赚取可观收入并有效管理财务，逐渐实现财务自由，才是长远之计。

人与人之间最公平的就是时间，有效管理时间，就有大的机会在短时间内取得不凡的成就。

即便工作生活需要平衡，但不一定要将两者划清界限。日本知名实业家稻盛和夫的一本书《工作法》提及，“工作并非只为了钱，也可以帮助一个人思考和清晰自己的追求，探索自己的意向和能力，最后实现人生价值。日复一日地工作，是锻炼人的心智，提升人格品质，实现自我成长，并让自己活得更精彩。”

11月7日见报（大都会）职言职语/请编辑配图，谢谢。