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发布: 11:46pm 16/08/2022

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劳工法令

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雇用外劳解冻  人资部长:19日起接受新申请

(吉隆坡16日讯)人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南指出,暂时冻结雇用申请的措施将提早解除,并从来临的周五起生效。

他今日与数个商会代表会面后,接受媒体询问时说,人资部是在考虑业界要求解除暂时冻结措施后,做出这项决定。

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“我决定批准(业界的要求),所以解除冻结措施,我们将从本周五起开始处理新的申请。”

“我们已经决定,所有较早前提出雇用约40万名外劳的申请将在月杪前处理。”

人资部于8月5日发文告宣布,将于8月15日至31日期间,暂时冻结雇用外劳的申请。

沙拉瓦南说,为了更好的了解外劳的问题,人资部成立一个特别委员会,由15名领域人员和5名人力资源部代表组成。

“该委员会将在必要时立即进行讨论,以协助行业重振经济。今天我们看到失业率已经开始下降,这是一件好事;因此,我们将帮助行业更好地克服问题。”

延后落实减少工时 需讨论

针对业者要求政府延后落实1955年修正案,有关每周工作时间从48小时减少至45小时的措施一事,沙拉瓦南说,这需要与首相及其他内阁成员讨论。

“对于这项修正,我们获得两方面的反馈,雇员方面,他们希望我们尽快为1500万名员工落实这项修正;可是当与业界商讨时,他们要求我们延后落实,因为他们刚从经济衰退中恢复过来。”

他表示理解双方面的要求,因此需要针对此事展开讨论,以取得最佳方案。

1955年劳工法令修正案有关每周工作时间从48减少至45小时的措施,将从9月1日起实施;该修正案是为了保障工人的福利,并根据国际劳工组织(ILO)公约提供灵活的工作时间。

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